Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ внёс изменения в Трудовой кодекс РФ по дистанционной (удаленной) работе

Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях" регулирует 2 основные темы:

- дистанционная (удаленная) работа;

- временный перевод сотрудника на такую работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2021 года.