Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(3852) 29-04-76
656002, Барнаул, ул. Пионеров, д. 24а
3 марта с 12.00 до 13.00 по московскому времени в «Российской газете» будет проходить «горячая линия» по вопросам, связанным с введением электронных трудовых книжек.
На официальном сайте Роструда заработал сервис по приему от работодателей деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям в электронном виде.
Если в результате специальной оценки условий труда будут определенны рабочие места, на которых отсутствуют вредные и/или опасные производственные факторы, а также условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, то в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12. 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" должны быть оформлены декларации соответствия условий труда, которые работодатели смогут отправить в Государственную инспекцию труда с помощью специального сервиса.
Чтобы отправить декларацию соответствия условий труда в электронном виде, необходимо перейти на официальный раздел сайта Роструда declaration.rostrud.ru и заполнить необходимую форму согласно инструкции.
Дублировать документы в бумажном варианте и отправлять их повторно в Государственную инспекцию труда не нужно.
30 января 2019 года Государственная инспекция труда в Алтайском крае проводит публичные обсуждения правоприменительной практики за 4 квартал 2018 года.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае поздравляет с наступающим Новым годом!
Государственная инспекция труда в Алтайском крае напоминает работодателям о необходимости исполнения норм трудового законодательства и рекомендаций, связанных с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях.
ООО "ЮГ СИБИРИ" г. Барнаул 17.12.2018,
ООО "ТД "НОВОСИБИРСКАЯ ПТИЦЕФАБРИКА" г. Барнаул 17.12.2018,
АО "Кипринское" Шелаболихинский район 25.12.2018,
АО "Кипринское" Шелаболихинский район 26.12.2018,
АО "УЧХОЗ "Пригородное" г. Барнаул 26.12.2018,
СПК "Колос" Романовский район 26.12.2018
12 декабря 2018 года в период с 12 часов до 20 часов по местному времени в Общероссийский день приема граждан в Государственной инспекции труда в Алтайском крае будет проведен личный прием граждан.
Прием уполномоченными лицами будет проводиться по адресу: г. Барнаул, ул. Пионеров, д. 24а.
Прием граждан проводится при предоставлении документа, удостоверяющего личность (паспорта).
06 декабря 2018 года под председательством заместителя главы администрации г. Барнаула по экономической политике В.С. Химочки с участием представителей Федеральной налоговой службы по Алтайскому краю, Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле, Алтайского краевого союза организаций профсоюзов, Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, аппарата уполномоченного по защите прав предпринимателей в Алтайском крае, прокуратуры г. Барнаула, заместителя председателя комитета по бюджету, налогам и финансам Барнаульской городской Думы и других должностных лиц прошло заседание круглого стола на тему «Снижение неформальной занятости в городе Барнауле».
В заседании круглого стола принял участие заместитель руководителя И.Л. Фандин.
В ходе заседания И.Л. Фандин выступил с информацией по обозначенной теме.
По результатам совещания были приняты согласованные решения.
28 ноября 2018г. на площадке ООО «Барнаульский завод автоформованных термостойких изделий» под председательством начальника управления Алтайского края по труду и занятости Н.А. Капуры прошло заседание рабочей группы по охране труда и безопасности производства в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В заседании принял участие заместитель руководителя И.Л. Фандин.
В ходе заседания И.Л. Фандин выступил с информацией «О соблюдении работодателями требований трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда на предприятиях агропромышленного комплекса»
По результатам совещания были приняты согласованные решения.
Всемирный день борьбы со СПИДом ежегодно отмечается по всему миру 1 декабря. Он был провозглашен в 1988 году Всемирной организацией здравоохранения (ВОЗ) с целью привлечения внимания мировой общественности к необходимости борьбы с этим заболеванием, вызываемым вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ). Символом борьбы со СПИДом является красная ленточка.
Синдром приобретенного иммунодефицита - это тяжелое состояние, которое развивается у человека на фоне выраженного иммунодефицита, вызванного длительным течением ВИЧ-инфекции.
Ежегодно отмечаемый этот международный день служит делу укрепления организованных усилий по борьбе с пандемией ВИЧ-инфекции и СПИДа, распространяющейся по всем регионам мира.
С целью предупреждения развития эпидемии в октябре 2016 года правительство России утвердило Государственную стратегию противодействия распространению ВИЧ-инфекции. С 2016 года при поддержке федеральных министерств и ведомств, РПЦ и др. организаций проводится всероссийская акция "Стоп ВИЧ/СПИД".
В октябре 2018 года проведена плановая выездная проверка Управления социальной защиты населения по городу Новоалтайску и Первомайскому району по контролю (надзору) в части деятельности по опеке и попечительству в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан.
В ходе проверки выявлены нарушения, которые были устранены на основании выданного предписания.
ИП глава КФХ Г. Топчихинский р-н 30.10.2018
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в МБУ «Косихинский детский оздоровительный лагерь «Орленок»
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в Комитете администрации Мамонтовского района по образованию (Детский оздоровительный лагерь «Чайка» Мамонтовского района)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника у ИП (г. Барнаул, торговля)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в МКУ ДОЛ "Золотой ключик" Тальменского района Алтайского края
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ООО «Троицкий маслосыродел» (Троицкий район)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника у ИП (г. Барнаул, торговля)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ООО «Статус плюс» (г. Барнаул, торговля)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении РО ООГО ДОСААФ России Алтайского края (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ПО АНО «Краевой стрелково-спортивный центр» РО ДОСААФ России Алтайского края (г. Барнаул)
Основные итоги работы инспекции за 8 месяцев текущего года
Государственная инспекция труда в Алтайском крае объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена внеплановая проверка в ООО «Мартика» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае по обращению работника проведена проверка у Индивидуального предпринимателя (г. Барнаул, торговля)
В Государственной инспекции труда в Алтайском крае с 01.09.2018 открывается консультационный пункт для граждан предпенсионного возраста (женщины 53-54 года, мужчины 58-59 лет)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ООО «Статус плюс» (г. Барнаул, торговля)
Государственная инспекция труда провела плановую проверку в ООО «Севуч плюс» (г. Барнаул)
Гострудинспекции в Алтайском крае приняла участие в заседании краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости и выплаты заработной платы
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в ООО «Хлеб-4» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ОАО «АГГЭ» (Первомайский р-н)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проводится расследование смертельного несчастного случая в ООО «Стройснами» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда за нарушения трудового законодательства оштрафовала ООО «Капитал»
Основные итоги работы инспекции за 7 месяцев текущего года
Государственная инспекция труда в Алтайском крае провела рабочую встречу с работодателями Романовского района
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена внеплановая проверка в ООО «Капитал»
Основные итоги работы инспекции за 1 полугодие текущего года
Государственной инспекцией труда завершена внеплановая проверка в ООО «Завод алюминиевого литья» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ООО «Стройтонн» (г. Барнаул)
18 июля 2018 г. состоялось заседание Общественного совета по развитию малого и среднего предпринимательства
17 июля 2018 г. состоялось совещание по вопросу погашения задолженности по заработной плате
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведены публичные обсуждения результатов правоприменительной практики за второй квартал 2018 года
"Электронный инспектор" - сервис самопроверок для работодателей и работников
В целях реализации обеспечения трудовых прав работников предпенсионного возраста с 12 июля 2018 года в Государственной инспекции труда в Алтайском крае будет организована работа «горячей линии» по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в отношении работников предпенсионного возраста по следующему номеру телефона: 58-01-48, для звонков с мобильного телефона: 7(983)548-01-48.
Публичные обсуждения правоприменительной практики в сфере труда Государственной инспекции труда в Алтайском крае за 2 квартал 2018 года
ООО Карповское Тюменцевский район,
СПК Колос Романовский район
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в отношении ООО Частное охранное предприятие «Зевс+»
Государственной инспекцией труда закончено проведение плановой выездной проверки в ООО «КОНТИ» (г. Барнаул)
ООО "АПО "Казачья станица" г. Барнаул 18.05.2018,
ООО "Алтайхлеб" г. Новоалтайск 18.05.2018
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника у Индивидуального предпринимателя (г. Заринск, торговля)
Государственная инспекция труда в Алтайском провела совместное совещание надзорно-контрольных органов Алтайского края и руководителей турбизнеса Алтайского района
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в отношении АКГУП «Гостиница Колос» (г. Барнаул, гостиничные услуги)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по коллективному обращению в отношении МБОУ «Новозоринской СОШ» (Павловский район, образование)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в отношении КГБУЗ «Алтайская краевая психиатрическая больница № 1» (Первомайский район, здравоохранение)
МУП "Коммунальное хозяйство" Родинский р-н 17.05.2018,
ООО "Сибстальмонтаж" г. Яровое 17.05.2018
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в отношении ООО «Арида» (г. Барнаул, торговля)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ТСЖ «Огонек» (г. Барнаул, управление недвижимым имуществом)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в отношении ФГУП «Краевой центр дезинфекции» г. Барнаул»
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка ИП (Третьяковский район)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведены публичные обсуждения результатов правоприменительной практики за первый квартал 2018 года
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ИП
Государственная инспекция труда в Алтайском крае провела семинар по вопросам изменений в трудовом законодательстве
Фондом социально-культурных инициатив в период с 14 по 20 мая 2018 года проводится 5 Всероссийская акция "Стоп ВИЧ/СПИД"
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ООО «Втормет» (г. Барнаул)
Cостоялась рабочая встреча с командирами и мастерами ССО
Государственная инспекция труда приняла участие в заседании краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости в Алтайском крае
Государственная инспекция труда участвовала в круглом столе в рамках проведения Дня охраны труда
Государственная инспекция труда приняла участие в конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда
В ООО «ЗИАС МАШИНЕРИ» на высоком уровне организована система управления охраной труда
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено расследование несчастного случая с тяжёлым исходом, произошедшего с работником ООО «ЖБИ Сибири»
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведен семинар на тему: «Особенности работы по совместительству педагогических работников и работников культуры. Заработная плата работников образовательных учреждений»
Представитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае принял участие в заседании балансовой комиссии
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работников в отношении ООО «Общепит» (г. Алейск)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено расследование несчастного случая с тяжёлым исходом, произошедшего с работником ОАО «Птицефабрика» Молодёжная» (Первомайский район)
Закончено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего с работником ООО «ЖБИ Сибири» (г. Барнаул)
12.04.2018 г. в Межрайонной ИФНС № 15 по Алтайскому краю состоялся семинар для налогоплательщиков
Государственная инспекция труда в Алтайском крае восстановила права работников Индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность в г. Белокуриха
Основные итоги работы за 1 квартал 2018 года
МБДОУ ЦРР "Детский сад № 149" г. Барнаул,
Ребрихинское РАЙПО Ребрихинский р-н
5 апреля 2018 года в Администрации г. Барнаула состоялся семинар по теме «Актуальные вопросы охраны труда»
Руководитель Государственной инспекции труда В.Н. Белошапкин и заместитель руководителя И.Л. Фандин в Администрации Каменского района провели личный граждан по вопросам трудового законодательства
Руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае В.Н. Белошапкин принял участие в совещании администрации Октябрьского района г. Барнаула по выяснению причин уклонения от налогов и низкой заработной платы на предприятиях района и ИП
04 апреля 2018 г. руководитель Государственной инспекции труда В.Н. Белошапкин и заместитель руководителя И.Л. Фандин приняли участие в совещании
Руководитель Государственной инспекции труда В.Н. Белошапкин и заместитель руководителя И.Л. Фандин 03 апреля 2018 г. приняли участие в заседании краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
ООО "Хлеб-4" г. Барнаул,
СПК "Путь к коммунизму" Завьяловский р-н,
МБУ СП "Спортивная школа-хоккей" им. А. Черепанова Барнаул,
КГБУЗ " Городская поликлиника № 10" Барнаул,
МБДОУ ЦРР "Детский сад № 149" Барнаул,
МБДОУ "Детский сад № 50" Барнаул,
МБОУ "Моховская СОШ" Алейский район,
КГБУЗ "Алтайская краевая клиническая детская больница" Барнаул,
ООО "Ресторанная традиции" Барнаул,
Администрация Тюменцевского района Тюменцевский район,
ФБУ Алтайская ЛСЭ Минюста России Барнаул
ООО Частное охранное предприятие "Зевс+" г. Барнаул 14.03.2018,
ООО НИЦ "ФАПРОКС" г. Барнаул 22.03.2018
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае завершена проверка ООО Производственно-коммерческая фирма "ЗКПД-2" (г. Барнаул)
Заместитель руководителя Гострудинспекции И.Л. Фандин принял участие в заседании Правительства Алтайского края
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении МБОУ «Средняя образовательная школа № 2» (Шипуновский р-н)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении КГБУЗ «Алтайская краевая клиническая психиатрическая больница им. Эрдмана» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в Смоленском почтамте ОСП филиала УФПС Алтайского края ФГУП «Почта России»
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в АО БМК «Меланжист Алтая»
ООО "Альтерра" г. Барнаул 06.03.2018,
МУП "Новоалтайские тепловые сети" г. Новоалтайск 05.03.2018,
ООО "Техсервис" г. Барнаул 02.03.2018
15 марта 2018 г. начальник отдела по правовым вопросам Кукалева Н.Ю. в Администрации города Алейска провела личный приём граждан по вопросам трудового законодательства
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено расследование несчастного случая с тяжёлым исходом, произошедшего с электрогазосварщиком МУП «Теплосервис» (Романовский район)
Руководитель Государственной инспекции труда В.Н. Белошапкин и заместитель руководителя И.Л. Фандин в Администрации Тюменцевского района провели личный приём граждан
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка Индивидуального предпринимателя (с. Хабары)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка индивидуального предпринимателя (с. Хабары)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в АО «БМК» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка ООО «Энергосервис»
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по факту несчастного случая в СПК «Путь победы» (Заринский район)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено дополнительное расследование группового несчастного случая с легким исходом в ООО ПМК «Айрон-Строй»
Руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае Белошапкин В.Н. провел совещание по результатам расследования смертельного несчастного случая в ФГУП «Почта России» – филиале УФПС Алтайского края
28 февраля 2018 г. в Правительстве Алтайского края состоялось совместное заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости в Алтайском крае
ООО "Общепит" г. Алейск 16.02.2018,
ОАО "ПФ "Молодежная" Первомайский р-н 16.02.2018,
ООО "НОРТЕК" г. Барнаул 27.02.2018,
ООО ПО "АШК" г. Барнаул 27.02.2018,
ТСЖ 90 Г Барнаул 21.02.2018
В Правительстве РФ уточнили критерии снижения или повышения категории риска предприятия
16 февраля 2018 года вступили в силу изменения в статью 131 Трудового кодекса Российской Федерации по выдаче зарплаты
Руководитель Государственной инспекции труда Белошапкин В.Н. провел совещание по результатам расследования смертельного несчастного случая в ООО «ЗЖБИ-30»
15.01.2018 в помещении территориального производственного подразделения ООО «Юг Сибири» «Бийский маслоэкстракционный завод» в результате разгерметизации бака конденсата произошел взрыв
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка Филиала Славгородский Государственное унитарное предприятие дорожного хозяйства Алтайского края «Северо-Западное дорожно-строительное управление» (г. Славгород)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего во ФГУП «Почта России»
14.02.2018 г. начальник отдела Государственной инспекции труда в Алтайском крае Забродин С.Н. провел личный прием граждан в Троицком районе Алтайского края
В рамках публичных слушаний 14.02.2018 г. между Государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Алтайском крае было подписано соглашение о взаимодействии
Напоминаем о предстоящих праздниках в феврале
Государственная инспекция труда в Алтайском крае провела публичные обсуждения результатов правоприменительной практики за 2017 год
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка ООО «ПО «Железобетон» имени В.М.Мозырского»
8 февраля 2018 года в Алтайском государственном медицинском университете состоялся научно-практический семинар по теме «Основные направления профилактики профессиональной заболеваемости и производственного травматизма»
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в ООО«Калманский комбинат хлебопродуктов» (Калманский район)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка ООО ПМК «Айрон-Строй»
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено расследование несчастного случая с тяжёлым исходом, произошедшего с кочегаром-сторожем ОА «Труд» (Тогульский район)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка КГБУЗ «Городская поликлиника №12, г. Барнаул»
Государственная инспекция труда восстановила права работника МУП г. Новоалтайска "Новоалтайские тепловые сети"
Постановлением судьи ООО «Алтайский кабельный завод» наказано за неуплату штрафа
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено расследование несчастного случая с тяжёлым исходом, произошедшего с выбойщиком ООО «ПО «Усть-Калманский элеватор» (Усть-Калманский район)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении индивидуального предпринимателя (г. Барнаул), осуществляющего деятельность в сфере финансовое посредничество
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении КГБУЗ «Перинатальный центр (клинический) Алтайского края» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении индивидуального предпринимателя (г. Барнаул, авторемонтные работы)
14 февраля 2018 года состоится совместное публичное обсуждение правоприменительной практики надзорной деятельности Государственной инспекции труда в Алтайском крае и ГУ МЧС РОССИИ по Алтайскому краю
"Я - инспектор" - мобильное приложение для фиксации нарушений требований трудового законодательства в сфере охраны труда
"Электронный инспектор" - сервис самопроверок для работодателей и работников
Роструд запустил бесплатный сервис с образцами типовых документов для работников и работодателей «Банк типовых документов»
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по информации ФНС в отношении ООО ЧОП «Безопасность» (г. Барнаул)
Руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае Белошапкин В.Н. провел в Залесовском районе встречу с работодателями и работниками
Постановлением судьи ООО «Алтайский кабельный завод» наказано за неуплату штрафа
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении Товарищества собственников жилья «Ромашка» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено расследование несчастного случая в ОАО «Птицефабрика «Молодежная» (Первомайский район)
Постановлением судьи МУП Первомайского района «Первомайское ЖКХ» наказано за неуплату штрафа
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в ООО «Сибирские бычки» (Павловский район)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении МУП «Павловские коммунальные сети» (Павловский р-н)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении ООО ПКФ «АТВ» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника в отношении Товарищества собственников жилья «На Партизанской» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в ООО "БРИЗ" (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в АКГУП «Алтаймедтехника» (г. Барнаул)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в ООО "Тортуга" (г. Барнаул)
25.12.2017 года Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена плановая проверка в отношении КАУ «Алтайский краевой театр драмы им. В.М. Шукшина»
ВНИМАНИЕ!
С 01 января 2018 г. личный прием граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в г. Барнауле будет осуществляться в помещении Государственной инспекции труда в Алтайском крае по адресу: г. Барнаул, ул. Пионеров, 24а, 1 этаж, кабинет № 103.
Время личного приема граждан с 9-00 до 13-00 в рабочие дни.
Личный прием осуществляется при наличии документа, удостоверяющего личность гражданина.
В результате проведенных надзорно-контрольных мероприятий Государственной инспекцией труда в Алтайском крае во взаимодействии с органами исполнительной власти Алтайского края погашена задолженность по заработной плате перед работниками ЗАО «Завод алюминиевого литья», сложившаяся с 2015 г., в размере более 5 млн. руб.
12 декабря 2017 года в период с 12 часов до 20 часов по местному времени в Общероссийский день приема граждан в Государственной инспекции труда в Алтайском крае будет проведен личный прием граждан.
Прием уполномоченными лицами будет проводиться по адресу: г. Барнаул, ул. Пионеров. 24 а. Прием граждан проводится при предоставлении документа, удостоверяющего личность (паспорта).
По результатам проведенной раннее проверки, работодатель ООО «Иннова-Термо» известил Государственную инспекцию труда в Алтайском крае об устранении нарушений, выявленных в ходе проведенной проверки: представлены заверенные копии трудовых договоров работников, в которых имеются подписи работников, подтверждающих получение экземпляра трудового договора.
Изменения в Трудовой кодекс РФ внес Федеральный закон от 29.07.2017 N 256-ФЗ,который ограничил возраст главных врачей и их заместителей федеральных, региональных и муниципальных медицинских учреждений.
На основании выданного предписания работодатель заключил с работником трудовой договор в письменной форме.
Инспекторами труда за 7 месяцев 2017 г. проведено 1200 проверок хозяйствующих субъектов различных форм собственности
23.05.2017 г. Министерство труда и социальной защиты Алтайского края проводит краевую ярмарку вакансий.
Место и время проведения: Дворец зрелищ и спорта им. Г.С. Титова, с 9:00 до 14:00 часов.
Для соискателей, которые посетят краевую ярмарку вакансий, будет организован специальный сектор правовой помощи по вопросам в области труда и занятости населения. Представитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае будет проводить консультации в указанном секторе.
ОАО Автоколонна 1240 Г. Рубцовск 14.03.2017
ООО Старая компания Г. Рубцовск 14.03.2017
ООО УК ЮГ+ Г. Рубцовск 14.03.2017
ОАО АСМ-запчасть Г. Рубцовск 14.03.2017
Третьяковское РАЙПО Третьяковский район 14.03.2017
МУП Чарышская АЗС Чарышский район 14.03.2017
ИП Угловский район 21.03.2017
ИП Змеиногорский район 21.03.2017
ООО Гратис Г. Рубцовск 21.03.2017
ООО Янтарь плюс Г. Рубцовск 23.03.2017
АО Племенной завод Овцевод Рубцовский район 23.03.2017
КГБ ДЛО Юность Новоегорьевский район 24.03.2017
ГУП ДХ АК Юго-Западное ДСУ Г. Рубцовск 24.03.2017
ООО «Алтай-Клининг» Г. Новоалтайск 23.03.2017
КГБСУСО «Мамонтовский психоневрологический интернат» Мамонтовский район 23.03.2017
ООО «Алтайпак» Г. Барнаул 23.03.2017
ООО «Щитмонтаж» Г Барнаул 23.03.2017
ООО "Фирма "Русские" Г. Бийск 27.03.2017
БФ им. М.Н. Наумова ЦРС ВОС Г. Бийск 27.03.2017
МАУ редакция газеты "Моя Земля" Г. Бийск 27.03.2017
ООО Автосервис плюс Г. Рубцовск 27.03.2017
КГБУЗ Угловская ЦРБ Угловский район 21.03.2017
КГБУЗ Угловская ЦРБ Угловский район 27.03.2017
МУП ДЕЗ № 1 Г Барнаул 28.03.2017
МБОУ «Большепанюшевская СОШ» Алейский район 28.03.2017
МКОУ «Белоголосовская СОШ» Алейский район 28.03.2017
Соглашение определяет основные положения и порядок взаимодействия сторон по информационному и организационному взаимодействию. Основными целями и задачами Соглашения являются: содействие улучшению условий труда, информационной обеспеченности работников и работодателей Алтайского края в сфере охраны здоровья, а также разработка научно-практических рекомендаций по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
С 1 января 2017 года одновременно с Федеральным законом №348 от 03 07.2016 вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 года №858 "О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям"
Тема пресс-конференции: "Об итогах деятельности государственной инспекции труда в Алтайском крае в 2016 году и задачах на текущий год".
Пресс-конференция состоится 08 февраля 2017 года в 14:00 в конференц-зале Государственной инспекции труда по адресу: г. Барнаул, ул. Пионеров, 24а, 1 этаж, конференц-зал.
Правила по охране труда на городском электрическом транспорте, утверждены Приказом Минтруда России от 14.11.2016 № 635н «Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте», приказ вступает в силу с 20.04.2017 г. Установлены государственные нормативные требования охраны труда при эксплуатации, ремонте и обслуживании городского электрического транспорта — троллейбусов и трамваев.
В связи с этим работодатели должны провести обучение и проверку знаний работников, а также актуализировать имеющиеся инструкции по охране труда, исходя из принятых Правил.
На семинаре выступила начальник Бийского территориального отдела Равдина Ю.И. по теме: «О состоянии и причинах производственного травматизма в организациях и муниципальных образованиях Бийского управленческого округа».
За допущенные нарушения трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
В заседании приняли участие заместители руководителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае Андрей Голомолзин, Елена Сухонос
На вопросы читателей ответила врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае Елена Сухонос.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
ООО «Баррель» г. Барнаул 15.11.2016
АНО ДПО «СИГИМУ» г. Барнаул 17.11.2016
МБДОУ Детский сад №23 Малышок Г. Рубцовск 07.11.2016
ООО ТД Г.Абель Г. Рубцовск 07.11.2016
МБУ ГДК Г. Рубцовск 11.11.2016
КГБУЗ Курьинская ЦРБ Курьинский район 07.11.2016
Военный комиссариат Алтайского края Г. Рубцовск 07.11.2016
ИП Фёдоров В.А. Тальменский район 31.10.2016
ПО Кооперативный центр Г. Барнаул 11.11.2016
ООО «Алт Авто» г. Барнаул 21.11.2016
По результатам проверки были выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда
ООО УК ЖЭУ 38 Барнаул 03.11.2016
ФКУ ИК №9 Г. Рубцовск 02.11.2016
ПК ПРО.СВЕТ Г. Рубцовск 02.11.2016
ООО Жилстройсервис Г. Рубцовск 02.11.2016
МУП РТС Г. Рубцовск 01.11.2016
ООО Дорсервис Г. Рубцовск 01.11.2016
АО корбалихинский рудник Змеиногорский район 02.11.2016
МКОУ Волчихинская средняя школа №1 Волчихинский район 02.11.2016
ИП Саблин А.Д. Г.Рубцовск 02.11.2016
ООО «НСК» г. Барнаул 07.11.2016
ООО Дорада г. Барнаул 07.11.2016
ИП Околокулак О.В. г. Барнаул 08.11.2016
ООО «Завод Консиб-Барнаул» г. Барнаул 08.11.2016
КГБУЗ «Павловская ЦРБ» Павловский 07.11.2016
ТСЖ №161 Аэрофлот Г. Барнаул 11.11.2016
ООО «Европейская косметология» г. Барнаул 14.11.2016
МБДОУ Детский сад №35 г. Рубцовск 19.10.2016,
МБУДО Школа искусств Рубцовского района Рубцовский район 19.10.2016,
АО "Автоколонна 1240" г. Рубцовск 19.10.2016,
АО ПЗ Овцевод Рубцовский район 19.10.2016,
ООО "Торгсервис22" г. Барнаул 26.10.2016,
ООО "БСК" г. Барнаул 26.10.2016,
ООО ""Рубцовск-СантехМонтаж" г. Рубцовск 21.10.2016,
ООО "СибСтрой плюс" г. Рубцовск 21.10.2016,
ИП г. Рубцовск 21.10.2016,
ОАО "Комбинат "Русский Хлеб" г. Барнаул 26.10.2016,
ООО Сибирь-интелмед г. Рубцовск 26.10.2016,
АРООООИ "ВОГ" г. Барнаул 26.10.2016,
Комитет Адм. Угловского района по образованию и делам молодежной политики Угловский район 26.10.2016,
АО "Барнаульская горэлектросеть" г. Барнаул 31.10.2016
Постановлением правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 года №858 утверждена типовая форма трудового договора, для оформления трудовых отношений между работником и работодателем – субъектом малого предпринимательства, которые относятся к микропредприятиям.
Оформленный и подписанный надлежащим образом трудовой договор, позволяет работодателю – субъекту малого предпринимательства отказаться полностью или частично от оформления локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права. К этим актам относятся правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о премировании работников предприятия, график сменности и так далее.
Вышеуказанный документ вступает в силу с 1 января 2017 года одновременно с Федеральным законом №348 от 03 07.2016 года, который внес изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей – субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям.
В ходе приема всем обратившимся даны разъяснения, по принятым заявлениям в оперативном порядке будут назначены и проведены внеплановые проверки и приняты меры инспекторского реагирования.
На заседании, в том числе, рассмотрено состояние работы по предупреждению, выявлению и расследованию преступлений, связанных с невыплатой заработной платы и иных обязательных выплат, эффективности межведомственного взаимодействия по дополнительным мерам, направленным на противодействие преступлениям в указанной сфере, снижению задолженности по заработной плате.
С докладом по направлению выступил временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае Фандин И.Л.
По обсуждаемым вопросам приняты соответствующие решения.
Соглашение определяет основные положения и порядок взаимодействия сторон по реализации государственной политики в сфере труда на территории Алтайского края, координации действий в области ведения государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Соглашение, в том числе, определяет взаимодействие по оперативному обмену информацией о происшедших несчастных случаев на производстве и проведения анализа причин производственного травматизма.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае информирует работников и работодателей об информационных ресурсах Федеральной службы по труду и занятости "Работа в России" и "Онлайнинспекция.РФ".
Государственный портал "Работа в России" предоставляет пользователям уникальную общероссийскую базу вакансий работодателей и резюме соискателей.
Интернет-сервис "Онлайнинспекция.РФ" позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, а также предоставляет уникальную возможность работодателю или работнику самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения организацией требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда.
Видеоролики "Работа в России" и "Электронный инспектор" можно скачать по ссылке - https://yadi.sk/d/_KugxCRTsphbL.
Соглашение направлено на совершенствование и повышение действенности государственного и общественного контроля за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение прозрачности и открытости федерального государственного надзора. На основе полученных аналитических данных предусмотрена разработка и при необходимости проведение согласованных
мероприятий по выявлению, пресечению и предупреждению нарушений трудовых прав работников.
ООО «Алекан» г. Барнаул 25.05.2016
ЧОО «Сибирь-Магистраль» г. Новоалтайск 24.05.2016
ООО «Защита» Г. Барнаул 16.05.2016
ООО "Строй-М Г.Барнаул 06.06.2016
ТСН "Новатор" г. Заринск 08.06.2016
МУП " Шипуновское АТП" Шипуновский район 08.06.2016
13.05.2016 г. Главное управление Алтайского края по труду и социальной защите проводит краевую ярмарку вакансий.
Место и время проведения: Дворец зрелищ и спорта им. Г.С. Титова, с 9:00 до 14:00 часов.
Для соискателей, которые посетят краевую ярмарку вакансий, будет организован специальный сектор правовой помощи по вопросам в области труда и занятости населения. Представитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае будет проводить консультации в указанном секторе.
Федеральным законом от 1 мая 2016 г. № 136-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".
Поправки нацелены на совершенствование законодательства в области специальной оценки условий труда.
Мероприятие было приурочено к Всемирному Дню охраны труда и состоялось в ОАО «Сибирь-Полиметаллы» на промплощадке Степного рудника в Змеиногорском районе. Совещание проводил заместитель Губернатора Алтайского края Д.В. Бессарабов.
КГБУЗ ЦРБ г. Змеиногорска г. Змеиногорск 15.03.2016,
ООО "Александра" Рубцовский район 15.03.2016,
КГБУЗ "Детская городская больница г. Рубцовск" г. Рубцовск 15.03.2016,
ООО УК Юг г. Рубцовск 15.03.2016,
ООО "Янтарь-Масло" г. Рубцовск 16.03.2016,
ООО "Презент" г. Рубцовск 16.03.2016,
ООО Инженерная компания "СБ Групп" г. Барнаул 26.02.2016,
ООО "Фабрика детской игрушки" г. Барнаул 03.03.2016,
ОАО "Цемент" Заринский район 01.03.2016,
МБУ "Автодорстрой" г. Барнаул 04.03.2016,
ООО "Металлург-Цемремонт" г. Заринск 03.03.2016,
ОАО "Барнаульский радиозавод" г. Барнаул 01.03.2016,
ПО "Общепит" Баевский район 22.03.2016,
КАОУ "Учебный центр УТЗН Алтайского края" г. Барнаул 23.03.2016,
Администрация Ильинского сельсовета Шелаболихинского района Шелаболихинский район, с. Ильинка 11.03.2016
На портале Федеральной службы по труду и занятости «Онлайнинспекция.РФ» (https://онлайнинспекция.рф/требования) открыта платформа для сбора предложений российских работников и работодателей, направленных на совершенствование действующего законодательства о труде.
«Трудовые отношения в России регулирует множество законодательных актов, - говорит руководитель Роструда Всеволод Вуколов. - Трудовой кодекс РФ - это только основа трудового права, отдельные вопросы устанавливаются федеральными законами, указами, постановлениями, документами министерств и ведомств, а также некоторыми актами советской эпохи, которые до сих пор не утратили силу. Минтруд России создал рабочую группу по выявлению устаревших, избыточных требований трудового законодательства. В её состав включены представители Роструда, экспертного сообщества, объединений работников и работодателей».
На сегодняшний день в результате систематизации и анализа, проведенного Федеральной службой по труду и занятости, выявлены более 1000 актов, содержащих обязательные требования в сфере трудовых отношений. Планируется сформировать предложения о полной отмене или внесении в них изменений и дополнений. Это позволит снизить издержки как работодателей, так и работников.
Роструд призывает граждан, руководителей организаций, объединения работников и работодателей, принять непосредственное участие в упразднении устаревших и избыточных по их мнению требований трудового законодательства. Результаты Интернет-обсуждения Федеральная служба по труду и занятости представит созданной при Минтруде России рабочей группе.
Тема пресс-конференции: "Об итогах деятельности государственной инспекции труда в Алтайском крае в 2015 году и задачах на текущий год".
Пресс-конференция состоялась 17 февраля 2016 года в 15:00 в конференц-зале Государственной инспекции труда по адресу: г. Барнаул, ул. Пионеров, 24а, 1 этаж, конференц-зал
16 февраля в Администрации края под председательством заместителя Губернатора Алтайского края Д.В. Бессарабова в режиме видеоселектора состоялось совместное заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости в Алтайском крае и рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы с главами администраций муниципальных образований.
В совещании принял участие временно исполняющий обязанности руководителя Фандин И.Л.
С 1 января 2016 г. деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе осуществлять частные агентства занятости, прошедшие в установленном порядке аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности в Федеральной службе по труду и занятости.
В связи с временным приостановлением авиационного сообщения с Арабской Республикой Египет с 6 ноября 2015 года до особого указания граждане Российской Федерации, находящиеся на отдыхе в Арабской Республике Египет, могут в отдельных случаях испытывать затруднения, связанные с их своевременным возвращением к месту работы.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечён к административной ответственности
Государственная инспекция труда в Алтайском крае объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации:
За нарушение трудового законодательства директор ООО "Романовский маслосыродел" привлечен к административной ответственности.
Виновные должностные лица АО "Новоалтайский хлебокомбинат " привлечены к административной ответственности.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае объявляет о проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации
За допущенные нарушения трудового законодательства должностной лицо привлечено к административной ответственности
За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ООО «НЗЖБИ» привлечено к административной ответственности
За допущенные нарушения трудового законодательства должностное лицо привлечено к административной ответственности
За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности
За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности
За допущенные нарушения трудового законодательства должностной лицо привлечено к административной ответственности
За допущенные нарушения трудового законодательства должностной лицо привлечено к административной ответственности
За допущенное нарушение трудового законодательства генеральный директор привлечен к административной ответственности – штрафу 5000 рублей.
В результате проверки установлено, что работнику выплата заработной платы произведена с нарушением установленного срока
В результате проверки установлено, что 5 работникам выплата заработной платы произведена с нарушением установленного срока
Проверкой установлено, что работодателем не оплачена сверхурочная работа, необоснованно не выплачена премия, нарушены сроки выплаты заработной платы.
Проверкой установлено, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы.
Проверкой установлено, что работодателем нарушен порядок применения дисциплинарных взысканий, в т.ч. в виде увольнения
Проверкой установлено, что работодателем необоснованно произведены удержания из расчета при увольнении.
За нарушение трудового законодательств индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности – штрафам.
В ходе проверки были установлены нарушения трудового законодательства.
В результате проверки установлено, что работнику оплата пособия по листкам нетрудоспособности произведена с нарушением установленного срока.
Проверкой установлено, что работодателем не оплачена работа в нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа.
За допущенные нарушения трудового законодательства ООО «НЗЖБИ» привлечено к административной ответственности– штрафу в размере 30000 руб.
Дальнейшее исполнение предписания находится на контроле.
За допущенное нарушение трудового законодательства директор привлечен к административной ответственности
За допущенное нарушение трудового законодательства генеральный директор привлечен к административной ответственности – штрафу.
Юридическое лицо ОАО «Птицефабрика «Молодёжная» привлечено к административной ответственности штрафу
За нарушение трудового законодательства к административной ответственности привлечен исполнительный директор
На основании выданного предписания работодатель выплатил работнику компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
За указанные нарушения должностное лицо, ответственное за соблюдение требований трудового законодательства – директор привлечена к административной ответственности – штрафу.
За указанные нарушения должностное лицо, ответственное за соблюдение требований трудового законодательства – Генеральный директор привлечен к административной ответственности – штрафу.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
За допущенное нарушение трудового законодательства председатель комитета привлечена к административной ответственности – штрафу 2000 рублей.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности
За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности – штрафу в размере 30 000 руб.
За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ЗАО «Барнаулметаллургмонтаж» привлечено к административной ответственности – штрафу в размере 30 000 руб.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности.
Работодатель привлечен к административной ответственности
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности.
Работодатель за допущенные нарушения привлечен к административной ответственности.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности.
Установлено, что работодатель выплатил заработную плату не в соответствии с минимальным размером оплаты труда в Алтайском крае.
Расследование проведено с участием представителя исполнительного органа страховщика.
В ходе комплексной проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении 690 работников.
За допущенное нарушение трудового законодательства заведующий привлечен к административной ответственности
За допущенное нарушение трудового законодательства директор привлечен к административной ответственности
Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка ООО «Бьюти Плаза» (Барнаул).
В результате проверки установлено, что работодателем были нарушены сроки выплаты заработной платы при совпадении установленного дня выплаты с нерабочим праздничным днем.
На основании выданного предписания работодатель произвел выплату денежной компенсации 5 работникам в соответствии со ст. 236 ТК РФ на общую сумму 865.50 руб.
За допущенное нарушение трудового законодательства работодатель не привлечен к административной ответственности
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности
По требованию инспекции 5-ти работникам выплачена денежная компенсация
По требованию инспекции работнику выплачена денежная компенсация за нарушение установленного срока оплаты отпуска
За допущенные нарушения трудового законодательства должностное лицо привлечено к административной ответственности
За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ООО «Индустрия» привлечено к административной ответственности
Расследованием установлено, что работник получил тяжёлую травму позвоночника упавшим деревом.
На основании выданного государственным инспектором труда предписания трудовые договоры приведены в соответствие с требованиями законодательства, заработная плата выплачивается в установленные сроки.
На основании выданного предписания нарушения устранены: работники извещаются о всех составных частях заработной платы, в правила внутреннего трудового распорядка внесены изменения.
За допущенное нарушение трудового законодательства и.о. директора привлечен к административной ответственности – штрафу
За допущенное нарушение трудового законодательства директор привлечен к административной ответственности
За допущенное нарушение трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности – штрафу
За нарушение трудового законодательства юридическое лицо МУП ТС «Топчихинское», должностные лица предприятия привлечены к административной ответственности – штрафу.
За допущенное нарушение трудового законодательства работодатель не привлечен к административной ответственности
За допущенное нарушение трудового законодательства работодатель не привлечен к административной ответственности в связи с истечением срока давности.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства: в трудовом договоре с работниками не указана доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, графиком отпусков на 2015 г.
За допущенные нарушения трудового законодательства в отношении должностного лица возбуждено административное производство.
За допущенные нарушения трудового законодательства юридическое лицо ООО «Транспортно-экспедиционная сеть» привлечено к административной ответственности – штраф
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности.
В результате проверки установлено, что работодатель не выплатил работнику окончательный расчёт.
На основании выданного предписания работодатель произвел выплату денежной компенсации за нарушение сроков выплаты.
Восстановлены трудовые права 12 работников.
Восстановлены трудовые права 1 работника.
Проверкой установлено, что работникам не выплачено пособие по государственному социальному страхованию, не выплачена заработная плата, не выплачен расчет при увольнении.
В ходе проверки установлено: заработная плата за январь 2015 г. 860 работникам выплачена с нарушением сроков.
Проверкой установлено, что работнику не выплачено пособие по временной нетрудоспособности, не оплачено время простоя.
Проверкой установлено, что работнику не в полном объеме начислялся районный коэффициент, работодатель не приступил к процедуре специальной оценки условий труда.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в
Алтайском крае на 2013-2015 годы
г. Барнаул «25» февраля 2015 года
Администрация Алтайского края, с одной стороны, Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов, с другой стороны, и краевые объединения работодателей, с третьей стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС
«О социальном партнерстве в Алтайском крае», заключили в соответствии с разделом 6 Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013 - 2015 годы настоящее дополнительное соглашение с целью внесения в вышеуказанное соглашение следующих изменений:
в разделе 3:
подпункт 3.1.2 изложить в новой редакции:
«3.1.2. для работников внебюджетного сектора экономики – 8116 рублей.».
Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Алтайская правда».
Администрация Алтайского края
Губернатор Алтайского края
______________________А.Б. Карлин
Алтайское краевое объединение организаций профсоюзов
Председатель Алтайского краевого объединения организаций профсоюзов
___________________В.Г. Бабушкин
Краевые объединения работодателей:
Исполнительный директор объединения работодателей Алтайского края «Союз промышленников»
_____________________Е.К. Ганеман
Председатель Совета директоров Алтайского краевого отраслевого объединения работодателей «Союз жилищно-коммунальных организаций»
___________________Д.А. Лопаткин
Председатель Регионального агропромышленного объединения работодателей Алтайского края
_____________________М.И. Мозгов
Председатель правления Союза строителей «Региональное объединение работодателей Алтайского края»
_____________________М.Г. Фокин
Исполнительный директор Союза организаций лесной отрасли Алтайского края «Алтайлес»
_____________________В.И. Чуканов
Президент некоммерческого партнерства «Автомобильные перевозчики Алтая»
___________________А.К. Богданов
Исполнительный директор некоммерческого партнерства «Алтайский банковский союз»
_________________А.В. Слободчиков
Президент Союза зернопереработчиков Алтая
___________________В.А. Фоминых
Настоящее дополнительное соглашение официально опубликовано 4 марта 2015 г. в газете Алтайская
правда
<div style="text-align: justify;">Государственная инспекция труда в Алтайском крае информирует, что статья 5.27 «Нарушение законодательства о труде и об охране труда» Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в редакции Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ вступила в силу с 01.01.2015 г. При этом существенно увеличились размеры административных штрафов, как на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, так и на юридических лиц. Просим Вас соблюдать требования трудового законодательства Российской Федерации и уважать законные права работников</div>
За нарушение трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности – штраф в размере 30000 рублей.
На основании предписания должностного лица инспекции работнику предоставлен отпуск за ненормированный рабочий день
<div style="text-align: justify;">По результатам расследования виновные должностные лица, а также юридическое лицо - ОАО «Племрепродуктор «Чистюньский» - привлечены к административной ответственности - штрафу.</div>
20.01.2015 Государственной инспекцией труда проведена внеплановая документарная проверка в Алтайском региональном филиале ОАО «Россельхозбанк» (г. Барнаул). В результате проверки установлено, что работодателем в 2014 году в нарушение утвержденного графика отпусков не был своевременно предоставлен отпуск работнику, о времени начала отпуска работник не был извещен под роспись. На основании выданного государственным инспектором труда предписания виновное должностное лицо привлечено работодателем к дисциплинарной ответственности.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае проведена плановая проверка Индивидуального предпринимателя (г.Славгород). По результатам проверки с 14 работниками оформлены дополнительные соглашения к трудовым договорам о повышении заработной платы, произведена доплата в сумме 4920 рублей за период с мая по август 2014г., доначислены страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на сумму 1083 рублей. За не проведение специальной оценки условий труда индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 2 ст.5.27.1 КоАП РФ.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае проведена плановая проверка МБОУ «Ключевская СОШ № 1» (Ключевский район). По результатам проверки с 14 работниками оформлены дополнительные соглашения к трудовым договорам о повышении заработной платы с 01.01.2015 г.. работнику, занятому во вредных условиях труда предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 6 дней. За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности.
По требованию инспекции уволенному работнику выплачена заработная плата и денежная компенсация за нарушение срока выплаты расчета.
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае по обращению работников проведена проверка в ЗАО «Агровитсад». По требованию инспекции 10 уволенным работникам выплачена денежная компенсация за нарушение установленного срока выплат при увольнении и выплачен расчет при увольнении.
05.02.2015 г. главный государственный инспектор труда (по охране труда) Козлов В.А. принял участие в заседании «круглого стола», организованного Алтайским краевым комитетом профсоюза работников лесных отраслей. Козлов В.А. выступил по теме: о внесении изменений в трудовое и административное законодательство по вопросам охраны труда.
В ходе проверки установлено, что заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков, расчет при увольнении заявителю не выплачен, при привлечении к материальной ответственности работодателем нарушен порядок, установленный трудовым законодательством. По предписанию работнику выплачен расчет при увольнении, произведенные удержания. За допущенные нарушения трудового законодательства Общество привлечено к административной ответственности – штрафу.
В течение последних трех лет отмечается стабильно высокий уровень количества обращений граждан. Так, в 2013 году поступило 3236 обращений граждан, а в 2012 году, соответственно, 2992 обращения.
Почти четверть обращений граждан поступило в форме электронного документа. Обращения граждан рассматривались должностными лицами Государственной инспекции труда в соответствии с требованиями Закона № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
Распределение количества обращений по основным темам поставленных гражданами вопросов:
оплаты труда - 2235
оформления и расторжения трудовых договоров - 871
охраны труда - 161
вопросы, не входящие в компетенцию Гострудинспекции - 88
Следует отметить, что в своих обращениях граждане нередко касались не только одной конкретной темы, но ставили вопросы сразу по нескольким направлениям, входящим в компетенцию Государственную инспекцию труда в Алтайском крае
04.02.2015 Государственной инспекцией труда проведена плановая выездная проверка в ООО «Баскетбольный клуб «Алтай Баскет» (г. Барнаул, деятельность в области спорта). В результате проверки установлено, что в нарушение трудового законодательства 21 работнику заработная плата выплачивается один раз в месяц. Для устранения выявленного нарушения работодателю выдано предписание. За нарушение трудового законодательства общество привлечено к административной ответственности – штрафу в размере 35,0 тыс. рублей.
В 2014 году должностными лицами инспекции проведено 722 проверки соблюдения законодательства об оплате труда, в результате которых выявлена и погашена задолженность в размере137960,42 тыс. рублей перед 6625 работниками.
Для рассмотрения вопроса о привлечении работодателей к уголовной ответственности по результатам проверок по оплате труда в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации по Алтайскому краю госинспекцией труда направлено 11 материалов, по которым возбуждено 1 уголовное дело.
За 2014 год в 292 хозяйствующих субъектах были выявлены случаи задержки выплаты заработной платы работникам, из которых 52,4 % относятся к малому и среднему предпринимательству.
В 2014 году в рамках текущих плановых и внеплановых проверок инспекцией осуществлялись контрольно-надзорные мероприятия, направленные на выявление данного вида нарушений законодательства об оплате труда. Всего за указанный период было выявлено 1380 нарушений. Распространенными нарушениями в сфере оплаты труда являются нарушения сроков выплаты заработной платы, задержка выплаты расчета при увольнении, невыплата работникам при увольнении денежной компенсации за неиспользованные отпуска, неоплата сверхурочных работ, работы в выходные, праздничные дни и ночное время.
Общая сумма наложенных штрафов за нарушение законодательства об оплате труда на работодателей составила 9320,5 тыс. рублей. На основании протоколов государственных инспекторов труда судами дисквалифицированы 3 работодателя, виновных в нарушении законодательства об оплате труда
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: 1 работнику выплачена компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: работнику выплачена компенсация в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае восстановила права работника ООО «Паритет» (г. Рубцовск). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства работнику выплачена компенсация за несвоевременно выданный окончательный расчет.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае восстановила права 5 работников Индивидуального предпринимателя (Егорьевский район). На основании предписания госинспектора труда 5 работникам до начислена и выплачена заработная плата в размере не менее, чем установлено дополнительным соглашением к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 гг., исчисленном пропорционально отработанному времени.
15.01.2015 Государственной инспекцией труда проведена внеплановая документарная проверка в КГБСУСО «Пещерский психоневрологический интернат» (Залесовский район, социальное обслуживание). В результате проверки установлено, что работодатель начислял 1 работнику заработную плату не в соответствии с условиями трудового договора.На основании выданного предписания работодатель произвел перерасчет и выплатил работнику заработную плату в соответствии с условиями трудового договора. За допущенное нарушение трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности – штраф 30000 рублей.
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае по обращению работников проведена проверка в ООО «ДОМСЕРВИС».
По требованию инспекции отменены приказы о применении дисциплинарного взыскания в виде замечания к двум работникам. В нарушение требований трудового законодательства работодатель не предоставил работнику два рабочих дня для дачи объяснения.
30 января 2015 г. под председательством Первого заместителя Губернатора Алтайского края С.А. Локтева состоялось заседание краевой рабочей группы по снижению неформальной занятости в Алтайском крае. На заседании рассмотрены вопросы организации работы по исполнению поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр. о снижении неформальной занятости, легализации трудовых отношений в Алтайском крае перед своими работниками.
В совещании принял участие временно исполняющий обязанности руководителя Фандин И.Л.
Государственной инспекцией труда проведена внеплановая документарная проверка в КГБУЗ «Баевская ЦРБ» (Баевский район). В результате проверки установлено, что оплата отпуска работнику произведена с нарушением установленных сроков.
На основании выданного предписания работодатель выплатил работнику денежную компенсацию в сумме 31,14 рублей. За допущенное нарушение трудового законодательства виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности – штраф 3000 рублей.
Государственной инспекцией труда проведена внеплановая проверка в ООО «АгроБизнесПартнер» (г.Барнаул, торговля). В результате проверки установлено, что в 2014 году заработная плата 5 работникам выплачивалась в размере, не соответствующим минимальной заработной плате, установленной Региональным соглашением в Алтайском крае. На основании выданного предписания работодатель произвел перерасчет и выплатил работникам 43500 рублей.
За допущенное нарушение юридическое лицо привлечено к административной ответственности – штраф 3000 рублей.
26.01.2015 Государственной инспекцией труда проведена внеплановая документарная проверка в ООО «Торговый дом «Перевал» (г. Барнаул, торговля).
В результате проверки установлено, что в нарушение требований статьи 133.1 Трудового кодекса РФ и Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015г. от 14.02.2013г. 1 работнику заработная плата начислялась ниже установленной в Алтайском крае – 7005,00 руб. На основании выданного предписания работодатель устранил выявленные нарушения, работнику доначислена и выплачена сумма в размере 1519,33 руб. За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей главный бухгалтер общества привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае за 2014 год были выявлены нарушения трудовых прав инвалидов в 13 хозяйствующих субьектах края. На основании 17 предписаний госинспекторов труда (по охране труда) устранено 175 нарушений трудового законодательства, допущенных работодателями в отношении инвалидов. За допущенные нарушения трудового законодательства к административной ответственности привлечено 19 должностных и юридических лиц. Общая сумма штрафов составила 259,0 тыс. рублей.
Проведено межведомственное совещания с Управлением Алтайского края по труду и занятости населения по исполнению поручений Минтруда от 25 декабря 2014 года № 15-О/В-1985 и Федеральной службы по труду и занятости от 20 января 2015 года № ТЗ/12374-3-2 об организации изучения «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года № 155н, с приглашением представителей Союза строителей и инвесторов Алтайского края, руководителей саморегулируемых организаций строительного комплекса.
По итогам совещания утвержден План совместной деятельности по информированию работодателей и работников по организации и проведению работ на высоте.
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в «Стройальянс». На основании предписания государственного инспектора труда работнику произведены выплаты денежной компенсации за задержку выплаты окончательного расчета. За допущенное нарушение трудового законодательства виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности - штрафу 2000 рублей.
24.01.2014 г. Государственная инспекция труда в Алтайском крае восстановила права 37 работников открытого акционерного общества «Сибирь-Полиметаллы» (Рубцовский район). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:- с 4 работниками работающими в декабре 2014 г. по гражданско-правовым договорам заключены трудовые договора;
- в отношении 33 работников работающих по гражданско-правовым договорам в период межвахтового отдыха произведены выплаты в ПФ РФ ФСС РФ ФОМС РФ.
В 2014 году в ходе контрольно-надзорных мероприятий Гострудинспекцией в Алтайском крае выявлено 132 работника которые работали без оформления трудовых отношений либо фактически отношения с работниками были связаны с использованием личного труда работников и возникли на основании гражданско-правовых договоров. На основании выданных предписаний 41 работодатель заключил с работниками в письменной форме трудовые договоры. За нарушение трудового законодательства работодатели привлечены к административной ответственности – штрафам на общую сумму 990,5 тысяч рублей.
В Администрации г. Славгорода состоялось заседание рабочей группы по снижению неформальной занятости в городе. В заседании принял участие начальник территориального отдела В.Г.Балашов.
22.01.2015. проведена плановая выездная проверка в ООО «Запсибэлектромонтаж» (г. Барнаул). В ходе проверки Государственной инспекцией труда была выявлена задолженость общества по выплате расчета по заработной плате 8 уволенным работникам на общую сумму 110000 рублей. Кроме этого находящимся на время проверки в отпуске работникам отпускные были выданы с нарушением установленного срока. Станки по холодной обработке металла эксплуатируются без ограждения опасных зон.
По результатам проверки работодателю выдано предписание для устранения выявленных нарушений. За нарушение трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности – штрафу на общую сумму 55,0 тыс. рублей.
МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с 1 января 2015 года:
5 965 рублей в месяц
(в соответствии со статьей 1 Федерального закона
от 01.12.2014 № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»)
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
В АЛТАЙСКОМ КРАЕ:
5 965 рублей в месяц
- для работников бюджетного сектора экономики, а также работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости населения
7005 рублей в месяц
- для работников внебюджетного сектора экономики
(в соответствии с дополнительным соглашением к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы, подписанному 26.03.2014)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае восстановила права работника Барнаульского филиала ООО «ФАСТ ФЭШН».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- работодатель выплатил работнику денежную компенсацию за несвоевременную расчета при увольнении
Государственная инспекция труда в Алтайском крае восстановила права работников КГБУЗ «Городская поликлиника №11, г. Барнаул». В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: работодатель произвел перерасчет и оплатил работнику работу в выходной и праздничный день;
3 работникам предоставляется непрерывный еженедельный отдых.
По обращению работника проведена проверка ООО «ЭстЛайн» Проверкой установлено, что работнику не оплачено фактически отработанное время.
По требованию инспекции работнику произведена доплата в сумме 289,62 руб.
По обращению работника проведена проверка в ОАО «Алтай-Лада». Проверкой установлено, что работнику не произведен расчет в день увольнения.
По требованию инспекции работнику произведены выплаты.
ВЫПИСКА
из распоряжения № 2 от «23» января 2015 г. по Государственной инспекции труда в Алтайском крае «О реализации исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр».
Во исполнение указаний Руководителя Роструда Вуколова В.Л. от 23 октября 2014 г. №744-ПР «О реализации исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 9 октября 2014 года № ОГ-П12-275пр, в целях обеспечения оперативных и согласованных действий с краевыми органами исполнительны-ми органами государственной власти Алтайского края, органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Алтайского края по легализации трудовых отношений, закрепить должностных лиц инспекции (кураторов) по городам и районам края для выполнения мероприятий, связанных с информационно-разъяснительной работой, про-ведением надзорно-контрольных мероприятий в отношении хозяйствующих субьектов края-по следующему списку:
1. Отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в непроиз-водственных отраслях – межотраслевой отдел правового надзора (Деньга Т.И.): г. Бар-наул,Залесовский, Калманский, Косихинский, Кытмановский, Павловский, Первомайский, Тогульский, Троицкий, Тюменцевский, Усть-Пристанский, Шелаболихинский.
2. Отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде в производ-ственных отраслях и АПК – отраслевой отдел правового надзора (Главина Н.Н.): г. Барнаул,г. Камень – на – Оби, г. Заринск, г. Новоалтайск, г. Алейск, Заринский, Баевский, Каменский, Крутихинский, Новичихинский, Панкрушихинский, Ребрихинский
3. Отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда в АПК и лесном хозяйстве –отдел надзора по отраслевым вопросам охраны труда (Усти-менко Р.Ш):г. Барнаул,Завьяловский, Романовский, Тальменский, Усть-Калманский, Шипу-новский, Мамонтовский.
4. Отдел надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда в промышленности, транспорте, строительстве, энергетике, связи – отдел надзора по межотраслевым вопросам охраны труда (Пономаренко Н.Е.): г. Барнаул, Алейский, По-спелихинский, Топчихинский
5. Бийский территориальный отдел (Мокрецов Ю.А.): г. Бийск, г. Белокуриха и 12 сельских районов: Бийский, Ельцовский, Целинный, Солтонский, Зональный, Быстроисток-ский, Смоленский, Советский, Красногорский, Петропавловский, Алтайский, Солонешен-ский.
6. Рубцовский территориальный отдел (Петакшин С.М.):г. Рубцовск, г. Змеино-горск, г. Горняк и 11 сельских районов: Волчихинский, Михайловский, Егорьевский, Углов-ский, Локтевский, Курьинский, Краснощёковский, Рубцовский, Змеиногорский, Третьяков-ский, Чарышский.
7. Славгородский территориальный отдел (Балашов В.Г.): г. Славгород, г. Яровое и 10 сельских районов: Бурлинский, Хабарский, Немецкий, Суетский, Славгородский, Табунский, Благовещенский, Кулундинский, Ключевской, Родинский.
Для осуществления координации деятельности должностных лиц государственной инспекции труда в Алтайском крае и органов местного самоуправления (по списку) опреде-лить дополнительные телефоны «горячей линии» по вопросам легализации трудовых отно-шений (по списку):
1. Деньга Т.И. 8 (3852) 29-04-72
2. Главина Н.Н. 8 (3852) 29-04-77
3. Устименко Р.Ш. 8 (3852) 29-04-57
4.Пономаренко Н.Е. 8 (3852) 29-04-56
5. Мокрецов Ю.А. 8 (3854) 337-864
6. Петакшин С.М. 8 (38557) 593-45
7. Балашов В.Г. 8 (38568) 508-10
Государственная инспекция труда в Алтайском крае восстановила права работника МБОУ «Зимаревская средняя общеобразовательная школа».
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: работодатель выплатил работнику денежную компенсацию за несвоевременную выплату пособия по беременности и родам.
По обращению работника проведена проверка ООО «Гранит». Проверкой установлено, работнику не оплачена сверхурочная работа, работа в нерабочие праздничные дни.
В нарушение ст. 140 ТК РФ при увольнении работнику не выплачен расчет.По требования инспекции работнику произведены доначисления в сумме 7699,94 руб., выплачен расчет в сумме 4600 руб.
По обращению работника проведена проверка ООО «Евробус-плюс». Проверкой установлено, что трудовая книжка выдана работнику с нарушением сроков, установленных ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ.
По требованию инспекции работнику возмещен неполученный заработок в сумме 3956,55 руб.
В нарушение ч. 1 ст. 127 ТК РФ, п. 35 Правил "Об очередных и дополнительных отпусках", утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169 при увольнении работнику неверно исчислена продолжительность неиспользованного отпуска.
По предписанию работнику выплачена денежная компенсация в сумме 941,62 руб.
В нарушение ст. 152, ст. 140 ТК РФ при увольнении работнику неоплачена сверхурочная работу. По требования инспекции работнику оплачена сверхурочная работа в сумме 4570,27 руб.
За допущенные нарушения трудового законодательства Общество привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – штрафу.
Информируем, что приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года № 155н утверждены «Правила по охране труда при работе на высоте», которые вступают в силу 6 мая 2015 года
По обращению работников проведена проверка ОАО «Агротал». Проверкой установлено, что работодателем нарушаются сроки выплаты заработной платы.
По требованию инспекции 26 работникам выплачена денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме 1668,58 руб.
За допущенные нарушения трудового законодательства Общество привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – штрафу.
Государственной инспекцией труда проведена проверка в ООО «МК-Сервис». Установлено, что работникам несвоевременно выплачена заработная плата за октябрь, ноябрь 2014 г. Заработная плата работников за указанный период составила менее установленной в крае минимальной заработной платы. По требованию инспекции до 20.01.2015 г. 15 работникам выплачена денежная компенсация в размере 182 руб. 13 работникам доначислена заработная плата до минимального размера оплаты труда и выплачена в размере 442 руб. За допущенные нарушения трудового законодательства должностное лицо ООО «МК-Сервис» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ – штрафу в размере 2000 руб.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае восстановила права 26 работников ЗАО «Павловское ремтехпредприятие» (с. Павловск).
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
выплачен районный коэффициент 1,15 к заработной плате за сентябрь 2014, октябрь 2014,доначислена и выплачена заработная плата за сентябрь 2014 г, октябрь 2014 г до минимального размера в соответствии с требованиями ст. 133.1 ТК РФ, регионального соглашения от 14.02.2013 г. «О размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы».
Государственная инспекция труда в Алтайском крае напоминает:
Изменения вступают в силу с 1 января 2015 года
В совещании принял участие временно исполняющий обязанности руководителя Фандин И.Л.
В связи с переездом Государственной инспекции труда в Алтайском крае в другое помещение телефон «горячей лини» 36-72-33 с 11 ноября 2014 года работать не будет.
О дате работы телефона будет сообщено дополнительно.
Приносим извинения за причиненные неудобства.
Основанием для проведения проверки явилось обращение пострадавшей от несчастного случая, в связи с сокрытием от расследования, происшедшего с ним несчастного случая.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Осокина С.С.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Ланкина И.Ю.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МКОУ «Тальменская СОШ №1»
За допущенные нарушения трудового законодательства ОАО «Алтайводпроект» привлечено к административной ответственности – штрафу.
За допущенные нарушения трудового законодательства ОАО «Сибэнергомаш» привлечено к административной ответственности – штрафу.
За нарушение трудового законодательства ООО «Троицкий маслосыродел» привлечено административной ответственности – штрафу 30000 руб.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Втормет»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Алтайские колбасы»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Алтайклининг»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Дорсервис»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «АИС»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Раяна+»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ТСЖ «Серебрянный бор»
В заседании принял участие временно исполняющий обязанности руководителя инспекции Фандин И.Л.
В мероприятии приняли участие государственные инспекторы труда Касачева О.В. и Ушаков Д.В.
За допущенные нарушения трудового законодательства ЗАО «БКЖБИ - 2» привлечено к административной ответственности -штраф 30 000 руб.
С 20 октября 2014 г. личный прием граждан и организаций должностными лицами Государственной инспекции труда в Алтайском крае будет проводиться в КАУ "МФЦ Алтайского края" по адресу: г. Барнаул, Павловский тракт, 58 г.
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверки в ЗАО «Алтайкровля» (г. Новоалтайск)
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверок в ИП Маслак О.З. (г. Славгород)
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверки у ИП Гавриш В.И. (г. Славгород)
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверки в МБОУ "Табунская СОШ" (Табунский район)
Государственная инспекция трудауведомляет о проведении проверки в ЖСК – 67 «Ландыш» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверки в Рубцовский филиал ОАО "Уралвагонзавод" и КГБПОУ Рубцовский аграрно-промышленный техникум
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.
С докладом о результатах контрольно-надзорной деятельности инспекции выступила начальник отдела Деньга Т.И.
Государственная инспекция труда уведомляет о начале проведения проверки в ТСЖ №153 (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверки в ОАО ПО «Алтайский шинный комбинат» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверки в ОАО «Алтайводпроект» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверки в ЗАО «БКЖБИ-2» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверки в НП «Парус» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда уведомляет о проведении проверки в ООО «Земстройпроект» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ОАО «Сибэнергомаш» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ОАО «Алтай-Лада» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ОАО «Алтайский прибороремонтный завод» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в СПК "Нива" (Алейский район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки ИП Титкова М.М (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ОАО "Учебно-опытное хозяйство "Пригородное" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ОАО "Учебно-опытное хозяйство "Пригородное"и (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ОАО "Залесовское" (Залесовский район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ООО "Шелаболихинское" (Шелаболихинский район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ОАО ПЗ «Чарышский» (Усть-Калманский район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ЗАО ЗПК "Барнаульская мельница"
(г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ООО "Жилищный участок № 2" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ООО "Троицкий Маслосыродел" (Троицкий район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ООО "АгроСистема" (Ребрихинский район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в МУП «Заречное» (Усть-Пристанский район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ФГБУ «Запано-Сибирское УГМС» (Алтайский центр по гидрометеорологии о мониторингу окружающей среды) (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ЗАО «СМК» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения проверки в ООО «Дорсервис» (г. Барнаул)
Пяти работникам оплачена сверхурочная работа
По требованию инспекции работникам выплачен расчет и денежная компенсация за несвоевременную выплату расчета
По требованию инспекции работнику при увольнении выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
По требованию инспекции погашена задолженность по заработной плате и денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты заработной платы
По требованию инспекции при прекращении трудового договора работнику выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Расследованием установлено, что вальщик леса умер на рабочем месте от общего заболевания.
В отношении работодателя юридического - лица решается вопрос о привлечении к административной ответственности
Работодатель должностное лицо привлечен к административной ответственности
За нарушение трудового законодательства директора общества привлечен к административный ответственности - штраф 4000 рублей
В отношении председателя СПК имени Ф.М. Гринько возбуждено дело
Срок для привлечения работодателя к административной ответственности на дату проверки истек
Срок для привлечения работодателя к административной ответственности на дату проверки истек
Срок для привлечения работодателя к административной ответственности на дату проверки истек
За нарушения трудового законодательства, приведшие к несчастному случаю, виновные лица оштрафованы на общую сумму 49000 рублей
На основании предписания инспекции работодатель составил акт о несчастном случае на производстве
Материалы расследования направлены в следственные органы.
За нарушение трудового законодательства работодатель оштрафован
За нарушение законодательства ООО «Стальмонтаж» привлечено к административной ответственности - штраф 35000рублей.
Выявлены нарушения трудового законодательства
Выявлены нарушения трудового законодательства
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Корал" с 22.07.2014
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Золото Курьи"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ЗАО "Рубцовский завод запасных частей"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУ "Алтайский краеведческий музей"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Квартет"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МКОУ "Новокормихинская СОШ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ "Городская больница № 1", г. Рубцовск
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ Детская городская больница г. Рубцовск
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МАУ Общежитие
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Рубцовскводстрой"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МБДОУ Краснощёковский детский сад Колокольчик
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МБДОУ "Краснощёковский детский сад Малыш"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МБУ Лето
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Индустриальный»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Центр содействия занятости и безопасности труда"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Алтайский краевой центр охраны труда" с 02.09.2014
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Колотилин Д.Д.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «АлтСервис+»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «УК «АДС»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Мебель-ком»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «АлтСервис+»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Скиф»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Центр"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МКУ Управление образования г. Рубцовска
В связи с многочисленными обращениями по вопросам оформления и представления деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда сообщаем:
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «КОМПАСРИА»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ФГБОУВПО «Алтайская государственная педагогическая академия»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГКОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №2»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «М.Про»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Станкопром»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «УК «Доверие»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Сибэнергомаш»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ЗАО «Завод алюминиевого литья»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Колосник»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Русский продукт»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Алтай-Лада»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки СПК Имени Ф М Гринько
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Сибирские таксофоны»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Спецавтотехника»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Виноградовка"
Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности – штрафу в размере 4000 руб., т.к нарушил сроки предоставления извещения о происшедшем у него несчастном случае.
Выявлены нарушения трудового законодательства.
Выявлены нарушения трудового законодательства
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУ "Управление ветеринарии государственной ветеринарной службы Алтайского края по Баевскому р-ну"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Мартиросян С.Ж.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Глушенко Л.П.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Чумышское»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУ "Управление ветеринарии государственной ветеринарной службы Алтайского края по Баевскому р-ну"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Хуторянка»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Сибэнергомаш»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ТСЖ-52 «Ракета»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Металлург-Цемент» с 11.08.2014
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Герман И.А. с 11.08.2014
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Кузнечное производство» с 12.08.2014
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Алтайклининг» с 13.08.2014
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Империя вкуса»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «ТД Скаут-2»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КФХ «Крок» с 06.05.2014
В связи с проведением ремонтных работ прием граждан должностными лицами инспекции будет проводиться в КАУ МФЦ по адресу по адресу: г. Барнаул, ул. Шукшина, 32а
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Гордеев
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "СЛК-Моторс Барнаул"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «НК «Роснефть» - Алтайнефтепродукт»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО СПД АО "Алтайстрой"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Спецавтотехника»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Алтайсельхозводопровод»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Элитпродукт»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО ОКБ «Прессмаш»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО ТРК «Регион»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Колосник»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "УК Надежда"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Централь"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ "Центральная больница Локтевского района
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО "Сибирь-Полиметаллы"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Водолей"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки СПК Дальний
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО "НК Роснефть - Алтайнефтепродукт"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Виноградовка"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КАУ «Алтайлес»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Барнаульский дрожжевой завод»
Срок привлечения к административной ответственности истек.
3 работникам вручены под роспись экземпляры трудовых договоров.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности– штрафу 2000 рублей.
За допущенные нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности – штрафу 5000 рублей.
На момент окончания проверки срок привлечения к административной ответственности истек.
Постановлением суда назначено наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 60 суток.
Постановлением суда назначено наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 30 суток.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Павлов В.П.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБСУСО «Егорьевский детский дом-интернат для умственно-отсталых детей»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ "Городская больница № 1, г. Рубцовск"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО Алмаз-Агро
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "УК "Город"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ТСЖ «Юбилейное» с 23.07.2014
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ЗАО «РВС-компания»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Корпорация «Алтайспиртпром»
24 июля состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае Панина Виктора Евгеньевича.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Захаров С.В.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Нептун»
Выявлено нарушение срока выплаты расчета при увольнении.
выявлено нарушение срока выплаты заработной платы работникам за май 2014 года.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работников.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 3 работников.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Мебельный арсенал»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки СНТ «Колос»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Сибэнергомаш»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Хлеб-4» с 15.07.2014
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Киричек С.Н.
Последний день приема документов – 21 июля 2014 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Федеральная служба по труду и занятости во исполнение поручения Правительства Российской Федерации поручила Государственным инспекциям труда осуществление внеплановых выездных проверок организаций, ранее аккредитованных на оказание услуг в области охраны труда, в части проведения специальной оценки условий труда.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Алтай Уни Пак»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Спецсталь»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ЗАО «Завод алюминиевого литья»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ЗАО «Завод алюминиевого литья»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Барнаульский радиозавод»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «БМПЗ»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Сибирская южная компания»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Торговый дом «Скаут-2»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Троицкого района»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО ЧОП «Рысь» c 04.07.2014
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Канин В.А.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Свит-комплект»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Бухгалтер-проф»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Центр урегулирования убытков»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ «Городская больница № 3»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ «Алтайский врачебно-физкультурный диспансер»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный аграрный университет»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ФГОУ ДПОС «Алтайский институт повышения квалификации руководителей и специалистов агропромышленного комплекса»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Зауда»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 76»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 76» ООО «Турина гора, КО, ЛТЛ»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Алтайский завод дизельных агрегатов»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Карат»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МУП «Заводские водопроводные сети»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Алекса»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Потапов С.И.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Белый парус»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Бирюзовая Катунь»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО ТРК «Регион»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Экохлеб»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МУП «Теплосети»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ЗАО «Завод алюминиевого литья»
Восстановлены трудовые права работника
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Сибэнергомаш»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ЗАО «Завод алюминиевого литья»
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника
По итогам проверки восстановлены трудовые права 7 работников.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника
По итогам проверки восстановлены трудовые права 2 работников
По итогам проверки восстановлены трудовые права 5 работников
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ТСЖ-26 «Восход»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МБДОУ «Детский сад №156»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Престиж»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Алтай"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Новоеловская птицефабрика"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ЗАКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ТЮМЕНЦЕВСКОЕ ХЛЕБОПРИЕМНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Сельскохозяйственный производственный кооператив "Русь"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "крестьянское хозяйство Колос"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Зерновое"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Зерновое"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Рынок"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Магтал"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Правда"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ГОРДЫМОВ НИКОЛАЙ ПЕТРОВИЧ
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки КОЗЛОВА АРИНА НИКОЛАЕВНА
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ТОВАРИЩЕСТВО СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ТРАКТ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАИМСКОЕ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРЕКС"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАРАГУЖИНСКИЙ МАСЛОСЫРЗАВОД"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки КИЛИШБЕКОВ СЕРК АКИЛЖАНОВИЧ
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки РУХЛИНА ЕВГЕНИЯ АЛЕКСЕЕВНА
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТП "КУРЬИНСКОЕ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки КУНЦ АЛЕКСАНДР ВАЛЕНТИНОВИЧ
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки КИПРИН АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "РУБИН"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Хабарская центральная районная больница"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ТРИМБАЧ АЛЕКСАНДР ГРИГОРЬЕВИЧ
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ИЗЮМЦЕВА ТАМАРА ДМИТРИЕВНА в июле
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Виноградовка"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Гагельганц Иван Яковлевич
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ДАЙРАБАЕВ МУГАМЕТЖАН МАДЬЯРОВИЧ
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ПИРОЖЕНКО СЕРГЕЙ НИКОЛАЕВИЧ
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ЭЛЬЗНЕР ЕЛЕНА МИХАЙЛОВНА
По итогам проверки восстановлены трудовые права 2 работников.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае восстановила права работника индивидуального предпринимателя (г. Заринск).
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки Администрация Павловского района АК
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ «Топчихинская ЦРБ»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Парк культуры и отдыха «Октябрьский»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Озманян Т.С.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ФГБУ «ФЦТОЭ» Минздрава России
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МУП «Дорожник»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Дилер»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ФКУЗ «Медико-санитарная часть 22» ФСИН России
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Колорсити»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Сибирские таксофоны»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «АППС - Информ»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Котомкин Е.С.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО ЧОП "Анаконда-Профи"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Альбион-Моторс"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "ИльВа"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Благодатских А.А.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО ЧОП "Гранит"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО Торговый дом "Пакетон"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «УК Старый город»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МКОУ «Краснопартизанская СОШ»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МКОУ «Лобанихинская СОШ»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки Западно-Сибирский поисково-спасательный отряд МЧС России им. В.В. Зюкова
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ЗАО «Тандер»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Артес»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Латена»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МАДОУ «Детский сад № 264»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУСО «Краевой социальный приют для детей и подростков «Алей»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Центр»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ТСЖ «Дольщик - 1»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУ «Управление ветеринарии гос. Ветеринарной службы АК по Троицкому району»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ «Детская городская клиническая больница № 7
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУЗ «Перинатальный центр (клинический) Алтайского края»
В отношении ООО «Павловская автоколонна № 1» составлен протокол об административных правонарушениях.
Предписание исполнено в полном объеме, заявителю выплачена денежная компенсация в размере 102 рубля.
В отношении должностных лиц, виновных в допущенных нарушениях, составлены протоколы об административных правонарушениях.
В отношении ООО «АлтайКлининг» составлен протокол об административных правонарушениях.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Кучеренко В.В.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Котлярова Т.Г.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Гейденрейх Л.Д.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "УК "Город"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МУП "Рубцовский коммунальщик" МО "Город Рубцовск" Алтайского края
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО Кадмий
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МУП ТС «Тепло» МО МР "Рубцовский район»
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности - штрафу.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ГУП «Новоалтайское ДСУ-7»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Барнаульский дрожжевой завод»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Сибирская Южная Компания»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Алтай-Аско-Транс»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Первомайское молоко»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Корпорация «Алтайспиртпром»
В соответствии с предписанием работодателем заключены трудовые договора с 16 работниками.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО Алтайтрансмаш-сервис МУП «Горэлектротранс» г. Барнаула
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО Рубцовский металлозавод
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО Алтайтрансмаш-сервис
Материалы расследования направлены в следственные органы
Материалы расследования направлены в следственные органы
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ГУП "ТАЛЬМЕНСКОЕ ДСУ-9"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки краевого государственного бюджетного образовательного учреждение среднего профессионального образования техникум "Алтайское училище олимпийского резерва"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Трофей"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Промкотлосервис"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "СТРИНЖ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Детская городская больница, г. Рубцовск"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "ВЫБОР плюс"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования "Рубцовский государственный музыкальный колледж"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Государственного унитарного предприятия дорожного хозяйства Алтайского края "Хабарское дорожное ремонтно-строительное управление"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Медведева Людмила Александровна
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки КГБУО "Алтайский краевой информационно-аналитический центр"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Алтайкомсервис"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Алтайхлеб»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки СПК «Нива»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Махалов С.М.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Тюменское"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Алтайтара"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Ренессанс Косметик"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Закрытого акционерного общества "Молодежное"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ОбществА с ограниченной ответственностью "АлтайКлининг"
Тема – «О реализации Федерального закона о специальной оценке условий труда».
По требованию инспекции отменен приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности в отношении 22 работников.
По требованию инспекции заключены дополнительные соглашения о включении в трудовые договоры обязательных условий оплаты труда с 14 работниками
С работниками учреждения заключены дополнительные соглашения о включении в трудовые договоры обязательных условий оплаты труда – установлены оклады, надбавки, компенсационные и поощрительные выплаты, дни выплаты заработной платы
Телефон "горячей линии" для консультаций: 8(3852) 36-72-33
Дополнительные телефоны: 8 (3852)66-71-62, 36-48-76
Официальный сайт Гострудинспекции www.git22.rostrud.ru
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Альянс-био»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА " ЗАЛЕСОВСКОЕ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ "УСТЬ-КАЛМАНСКИЙ МЕЛЬКОМБИНАТ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Торгово-Производственная компания "Сибирь"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Золотое зерно Золотарева"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Открытого акционерного общества "Озернинское"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ УСТЬ-КАЛМАНСКИЙ ЭЛЕВАТОР"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Общества с ограниченной ответственностью "Борисовское"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Закрытого акционерного общества "Гилевский элеватор"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Закрытого акционерного общества "Малиновское"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановой проверки Сельского потребительского общества "Восток"
В период действия режима чрезвычайной ситуации, жители подтопленных населенных пунктов могут обратиться в Государственную инспекцию труда по вопросам, связанным с трудовыми отношениями.
Телефон «горячей линии» для консультаций: 8 (3852) 36-72-33.
Дополнительные телефоны: 8 (3852) 66-71-63, 8 (3852) 36-48-76
По требованию инспекции произведен перерасчет заработной платы с учетом районного коэффициента за январь-февраль 2014г. и выплачена незаконно удержанная заработная плата
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО ТРК «Регион»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МБДУ ЦРР детский сад №28
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности - штраф 2000 рублей.
Судом приостановлена эксплуатация травмоопасного оборудования на 60 суток
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности – штраф 2000 рублей.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности – штраф 40000 рублей.
Восстановлены трудовые права бывшего работника
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "Альянс МногоПрофильная Фирма" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "ТД Сибирь-Алтай" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "Теплодар" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КГБУЗ "Алтайская краевая клиническая психиатрическая больница им. Эрдмана Ю.К." (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО «Солнечное» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО ЧОП «Цербер» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ИП Иванова М.С. (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МБОУ ДО "Детская школа искусств "Традиция" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Алтайправо" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Эст Лайн" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки МУП ПЖЭТ № 2 Октябрьского района (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ГУП ДХ АК "Рубцовское дорожно-строительное управление» (г. Рубцовск)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ООО "Чарышское" (Курьинский район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в МАУ "Редакция газеты"Славгородские вести" (г. Славгород)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в МУП "Торговый ряд г. Славгород"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки у ИП Клапинская Ю.Ю. (г. Рубцовск)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Змеиногорский виноводочный завод» (г. Змеиногорск)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Рубцовский металлозавод» (г. Рубцовск)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Институт дистанционных технологий» (г. Рубцовск)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Централь» (г. Рубцовск)
Судом приостановлена эксплуатация травмоопасного оборудования
За нарушение законодательства об оплате труда на виновных лиц наложено штрафов на общую сумму 2331,5 тысяч рублей.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Строй-Инвест» (г. Барнаул)
В заседании принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае Фандин И.Л.
Судом приостановлена эксплуатация травмоопасного оборудования на 15 суток.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "БМПЗ" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в МАДОУ Детский сад № 261»Истоки» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КГБУЗ «Алтайское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КГКУЗ «Алтайский краевой противотуберкулезный диспансер» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КГБОУ ДОД «Краевой центр информационно-технической работы» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КГБУЗ «Тюменцевская ЦРБ» (Тюменцевский район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «СЛК-Моторс Барнаул» (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки у ИП Дощинского Е.В. (г. Змеиногорск)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "Гидромер" (г. Рубцовск)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в АКГУП дорожного хозяйства Алтайского края "Колыванский камнерезный завод им. И.И. Ползунова» (Курьинский район)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "Строитель" (г. Барнаул)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ЗАО "Рубцовский завод запасных частей" (г. Рубцовск)
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "Огни"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки у ИП Меркулова А.А.
2. Государственной инспекцией труда проведена проверка в КГБУСО «Славгородский дом-интернат для престарелых и инвалидов» (г.Славгород).
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в ООО «Техком» (Крутихинский район).
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка у индивидуального предпринимателя Смирновой О.Н. (г.Славгород)
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в ООО «Виктория» (г. Заринск).
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в ООО «Водоканал» (Кытмановский район).
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка у ИП Исакова А.Е. (Тальменский район).
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КГБУЗ «АЛТВФД»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КГБУЗ "Каменская центральная районная больница"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в Администрации Заринского района Алтайского края
По требованию инспекции работникам было доплачено более 305,0 тысяч рублей.
ООО «УМ-6» (г. Яровое) привлечена к административной ответственности и назначено наказание в виде штрафа.
Постановлением мирового судьи Хабарского района директору ООО «Тополинский КЭК» назначено наказание в виде дисквалификации сроком на один год.
За допущенные нарушения ранее работодатель был привлечен к административной ответственности – штраф 4000 рублей.
За допущенные нарушений работодатель привлечен к административной ответственности
Руководитель и организация привлечены к административной ответственности в виде штрафа общим размером 39 000 рублей.
ОАО «Железобетон» привлечен к административной ответственности в виде штрафа
Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 4 000 рублей.
Материалы расследования направлены в следственный отдел
Руководитель организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа 4000 рублей.
Федеральным законом от 5 мая 2014 г. N116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" принят пакет поправок. Поправки вступают в силу с 01.01.2016 г.
За нарушение трудового законодательства работодатели привлечены к административной ответственности на общую сумму 157,5 тысяч рублей.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в Муниципальное бюджетное образовательное учреждение «СОШ № 75»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО УЖК «Весенняя»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в МБОУ "Шумановская СОШ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ОАО «Анитим»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки ОАО «Алтайгеомаш»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Группа компаний «Пасеки Алтая»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Алтай-Строй»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО УЖК "Весенний"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "Центр Государственного Заказа"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "Оффицина плюс"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Жилищная коммунальная компания»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО ТК «Сентоза»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ОАО «Корпорация Алтайспиртпром»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Мебель Сервис»
Выплачена организацией текущая задолженность работникам по заработной плате за март 2014 года, и общая сумма выплаты составила 75335694 рублей 76 копеек.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «СТАРЛАЙТ»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в МУП ПЖЭТ № 2 Октябрьского района г. Барнаула
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ТСЖ «Огонек»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Олеся»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ТСЖ «Мизюлинская роща 1»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ТСЖ «Мизюлинская роща 2»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ТСЖ «Мизюлинская роща 3»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ИП Щербакова Л.С.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КГБУЗ "Кулундинская ЦРБ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КГБУЗ "Кулундинская ЦРБ"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Зауда»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в МКДОУ –Боровохинский Д/С О/В «Солнышко»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ОАО «Русская страховая транспортная компания» Барнаульский филиал
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Деньги до зарплаты Барнаул»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в Комитете по образованию города Барнаула
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в МКДОУ детский сад «Солнышко»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "Девять драконов"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО "Девять драконов"
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки у ИП Багаев В.С.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО УЖК «Весенняя»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в КФХ «Крок»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения плановых проверок в мае 2014 года.
По требованию инспекции работнику выплачено 9895 рублей
По требованию инспекции работнику выплачена недоплаченная сумма
По требованию инспекции работнику выплачен неполученный заработок в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в размере 452,45 рублей.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки у ИП Герман И.А.
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в ООО «Металлург-Цемремонт»
Государственная инспекция труда в Алтайском крае уведомляет о начале проведения внеплановой проверки в «Дружба» Сельскохозяйственный производственный кооператив
По требованию инспекции работнику выплачено 3555,65 рублей
Вопрос: Какую ответственность будет нести работодатель за непроведение специальной оценки условий труда.
Вопрос: Куда можно обратиться, если есть сомнения в результатах специальной оценки условий труда.
Вопрос: В какие сроки проводится специальная оценка условий труда?
Вопрос: На какие рабочие места не распространяется действие закона о специальной оценки условий труда.
Вопрос: В каких случаях проводится внеплановая специальная оценка условий труда.
В заседании принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда Фандин И.Л.
По предписанию инспекции 30 работникам выплачена денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за февраль 2014 г.
По требованию инспекции работнику выплачен окончательный расчет в сумме 6000 рублей
На основании выданного предписания работнику выплачена недоплаченная сумма
В заседании комиссии принял участие заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае Голомолзин А.Н.
За нарушение трудового законодательства дисквалифицирован директор ООО «Алтай»
По требованию инспекции произведен перерасчет заработной платы работникам на общую сумму 67725,54 руб
За нарушение трудового законодательства работодатель оштрафован
По требованию инспекции работнику выплачена денежная компенсация за задержку выплаты расчета
По требованию инспекции работодатель отменил незаконный приказ об увольнении работника
Восстановлены трудовые права работников ГНУ НИИСС Россельхозакадемии (г. Барнаул).
За нарушение трудового законодательства работодатель оштрафован на 35000 рублей
Восстановлены трудовые права работников МУП "Рубцовский коммунальщик"(Рубцовск)
Восстановлены трудовые права работников ОАО "АСМ-Запчасть" (Рубцовск).
Восстановлены трудовые права работников ООО «Евро-Лифт».
По результатам расследования должностное лицо привлечено к административной ответственности - штрафу.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда юридическому лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности – штрафу в размере 40000 руб.
За указанные нарушения должностное лицо, ответственное за соблюдение требований охраны труда - генеральный директор привлечен к административной ответственности – штрафу в размере 3000 руб.
За нарушение трудового законодательства виновные лица СПК колхоз «Леньковский» (Благовещенский район) оштрафованы на 44 000 рублей
По требованию инспекции с работником заключен трудовой договор с работником
За нарушение трудового законодательства виновные лица привлечены к административной ответственности - штрафу на общую сумму 65000 рублей.
За нарушение трудового законодательства работодатель прилечен к административной ответственности - штраф 3000 рублей.
По требованию инспекции с работником оформлен трудовой договор
Приостановлена эксплуатация травмоопасного станка на 30 суток.
За нарушение трудового законодательства работодатель оштрафован на 30000 рублей
По требованию инспекции с работником заключен трудовой договор
За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности – штрафу 30000 рублей.
Юридическое лицо и должностные лица привлечены к административной ответственности - штрафу 38 000 рублей.
Приглашаем принять участие в Интернет-конференции с 14 по 25 апреля
<p><img alt="" style="width: 868px; height: 474px" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/Scan.jpg" /></p>
Постановлением суда руководитель организации привлечен к административной ответственности за неисполнение предписания
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности – штраф 4000 рублей.
В соответствии с предписанием Государственной инспекции труда в Алтайском крае работодателем заключен трудовой договор с работником
К указанному сроку, работодатель не представил документов, подтверждающих исполнение предписания.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда юридическое лицо и управляющий директор ООО «Алтайхолод», привлечены к административной ответственности - штрафам в размере 30000,0 и 4000,0 рублей соответственно.
Судом назначено наказание, в виде административного приостановления эксплуатации оборудования – грузоподъемного механизма на 30 суток.
Постановлением мирового суда Ленинского района г. Барнаула директор ООО "Рейс" признан виновным в совершении административного правонарушения и ему назначено наказание, в виде штрафа, в размере 1000 рублей.
В настоящее время Государственным инспектором труда проводится дополнительное расследование несчастного случая.
За нарушение трудового законодательства все работодатели привлечены к административной ответственности на общую сумму 185,0 тысяч рублей.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда ИП привлечена к административной ответственности - штрафу.
За нарушение трудового законодательства ЗАО «ГРАНА» привлечено административной ответственности – штрафу.
За нарушение трудового законодательства виновное должностное лицо учреждения оштрафовано.
За нарушение трудового законодательства генеральный директор оштрафован.
По требованию инспекции работодатель произвел перерасчет заработной платы
Работнице выплачена сумма в размере 37 290,62 рубля.
Предписание о проведении мероприятий по устранению причин несчастного случая исполнено в полном объеме
В соответствии с предписанием приостановлена эксплуатация СИЗ
Руководитель привлечен к административной ответственности -штрафу 2.000 руб.
За допущенные нарушения работодатель был привлечен к административной ответственности – штрафу 4000 рублей.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности
возмещена задолженность по командировочным расходам за 2013 и 2014 г. в размере 453542 руб.70коп.
Работодатель признан виновным и ему назначено наказание в виде штрафа
Работодатель признан виновным и ему назначено наказание в виде штрафа.
Судом приостановлена эксплуатация сверлильного станка на 14 суток.
За не выполнение предписания в отношении юридического лица был составлен протокол об административном нарушении по ч.1. 19.5 КоАП РФ. и направлен для рассмотрения в суд.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности - штрафу
Работодатель привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и об охране труда -штрафу 30 000 рублей.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда работодатель, а также юридическое лицо привлечены к административной ответственности-штрафу
За нарушение законодательства о труде и об охране труда работодатель – директор , а также юридическое лицо привлечены к административной ответственности-штрафу
Директор привлечен к административной ответственности штрафу – 3000 рублей.
За нарушение трудового законодательства руководитель организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа 4000 рублей
В отношении должностного лицо вынесено определение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении в связи с истечением срока привлечения к административной ответственности.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности – штрафу 1500 рублей.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности – штрафу 2000 рублей.
За допущенные нарушения ранее работодатель был привлечен к административной ответственности – штрафу 4000 рублей.
Юридическое лицо и должностные лица привлечены к административной ответственности, общая сумма штрафов составила 37000 рублей.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности – штрафу 3000 рублей
В период проведения XXII Олимпийский зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр в 2014 году в г. Сочи в Государственной инспекции труда в Алтайском крае работает «горячая линия».
Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. №33н Методика проведения специальной оценки условий труда; Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов; форма отчета о проведении специальной оценки условий труда; инструкция по заполнению формы отчета о проведении специальной оценки условий труда.
По требованию государственного инспектора труда выплачена сумма расчета в полном объеме.
проведены мероприятия по устранению причин несчастного случая
Выявлено использование работниками 16 пар специальной обуви не подтвержденной действующим сертификатом соответствия государственным нормативным требованиям.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности – штраф 3000 рублей.
Индивидуальный предприниматель за допущенные нарушения привлечен к административной ответственности.
Намечены задачи на 2014 г., в том числе по легализации трудовых отношений и выплате работникам заработной платы в полном объеме.
Должностное лицо привлечено к административной ответственности - штрафу 4000 руб.
За нарушение трудового законодательства в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении
По требованию инспекции нарушения устранены.
За нарушение трудового законодательства генеральный директор ООО «Кирпичный завод» привлечен к административной ответственности.
Выявлены 4 работника (машинисты котельной), выполняющих работы по гражданско-правовым договорам.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности – штраф 3000 рублей.
Индивидуальный предприниматель за допущенные нарушения привлечен к административной ответственности
ООО «Мартовские тепловодосети» было привлечено к административной ответственности - штрафу 10000 рублей.
Постановлением суда приостановлена эксплуатация оборудования сроком на 30 суток.
Постановлением суда приостановлена эксплуатация оборудования сроком на 29 суток.
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности - штрафа 30000 рублей.
Руководитель ООО «Алтай» привлечен к административной ответственности - штрафу.
За нарушение трудового законодательства Индивидуальный предприниматель оштрафован
За нарушения трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности – штрафу в размере 30000 руб.
Директор ООО «Строитель» оштрафован судом
В установленный срок работодатель не исполнил требования государственного инспектора труда
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности - штраф 30 000 рублей.
131 работнику не выплачена заработная плата за октябрь, ноябрь, декабрь 2013 года. Сумма долга составляет 1 572 000 рублей.
За нарушение трудового законодательства должностное лицо привлечено к административной ответственности - штраф 4000 руб.
Работодатель оплатил работу в выходные и нерабочие праздничные дни 2 работникам в общей сумме 2208,83 рублей
В целях восстановления нарушенных трудовых прав работников ООО «Нива» материалы проверки направлены в прокуратуру Романовского района.
За нарушение трудового законодательства должностное лицо привлечено к административной ответственности - штраф 3000 рублей.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности – штраф 2000 рублей.
По требованию инспекции 3 работникам выплачена заработная плата на общую сумму 14672,70 рублей
По требованию инспекцииработникам выплачена заработная плата на общую сумму 621622,38 рублей с учетом денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся сумм.
Материалы расследования направлены в следственные органы.
По требованию инспекции работодатель выплатил работнику заработную плату на сумму 37032,66 рублей.
По требованию инспекции работнику выплачена недоплаченная сумма.
За нарушение трудового законодательства директор организации подвергнут административному штрафу в размере 2500 рублей.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности - штраф 35000 руб.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности штраф в размере 2000 рублей.
По требованию инспекции работнику оплачена дополнительная работа в размере 5985 руб., проценты за задержку выплаты – 138,20 руб.
За допущенные нарушения трудового законодательства 1514 должностных, юридиче-ских лиц и индивидуальных предпринимателей привлечены к административной ответст-венности. Общая сумма наложенных государственными инспекторами труда штрафов в 2013 году составила 8631,7 тысяч рублей.
По предписанию инспекции работодатель выплатил семье погибшего единовременное пособие в размере 72000 руб.
Постановлением суда за неисполнение предписания работодателю назначено наказание в виде штрафа 1000 рублей.
За нарушение трудового законодательства наложен штраф на общую сумму 46000 рублей.
По требованию инспекции женщине выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 1771,20 рублей.
По требованию инспекции незаконно изданный приказ работодателя о привлечении к дисциплинарной ответственности работника отменен.
По требованию инспекции в Правилах внутреннего трудового распорядка предприятия установлен порядок выплаты заработной платы работникам - два раза в месяц
По требованию инспекции 6765 работникам выплачена задержанная заработная плата на общую сумму более 49 миллионов рублей.
По требованию инспекции восстановлены трудовые права работника
За нарушение трудового законодательства работодатель оштрафован на общую сумму 34000 рублей
Материалы расследования направлены в следственные органы
По требованию инспекции работодатель выплатил 3 работникамкомпенсацию за вредные и (или) опасные условия труда в размере 11029,0 рублей.
Материалы расследования направлены в следственные органы.
Работодатель и виновное ответственное должностное лицо за допущенные нарушения трудового законодательства привлечены к административной ответственности на общую сумму 32000 рублей.
По требованию инспекции 4 работникам начислена и выплачена компенсация за незаконное лишение возможности трудиться на общую сумму 9435,95 рублей.
За нарушение трудового законодательства на руководителя организации наложен административный штраф в размере 4500 рублей.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности - штраф 30 000 рублей.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда работодатель оштрафован на 2500 рублей.
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае восстановлены трудовые права работников
За нарушение трудового законодательства работодатель оштрафован на 30 000 рублей.
За нарушение трудового законодательства председатель и СПКА «Гляденьский» привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 32 000 рублей.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности – штраф 5000 рублей.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда работодателю ООО «Барнаульский мясоперерабатывающий завод» назначено наказание в виде штрафа в размере 4000 рублей.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда директору ООО «Экспресс» назначено наказание в виде штрафа в размере 3000 рублей.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда ООО «СХП «Никольское» оштрафовано 30 000 рублей.
Работодатель за нарушение законодательства о труде и об охране труда привлечен к административной ответственности - штраф 30 000 рублей.
Судом приостановлена эксплуатация сверлильного станка на 30 суток.
За нарушение требований трудового законодательства директор привлечен к административной ответственности – штраф 3000 рублей.
По требованию инспекции за несвоевременную выплату расчета при увольнении работодатель выплатил работнику проценты
За нарушение законодательства о труде и об охране труда работодатель оштрафован на 40 000 рублей.
Материалы расследования направлены в следственные органы
Материалы расследования направлены в следственные органы.
Материалы расследования направлены в следственные органы
С 1 января 2014 вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Произведены перерасчет и выплата выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства в размере 5950 руб
Постановлением Благовещенского районного суда от 29 ноября 2013 года назначено наказание в виде административного приостановления деятельности травмоопасного оборудования сроком на 38 суток.
Уважаемые посетители сайта, поздравляем Вас с Новым 2014 годом и Рождеством Христовым!
Постановлением Благовещенского районного суда от 13 декабря 2013 года приостановлена деятельности травмоопасного оборудования сроком на 18 суток.
За допущенные нарушения юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа 30000 рублей.
Материалы расследования направлены в следственные органы.
Работодатель выплатил семье погибшего дополнительное единовременное пособие в сумме 72000 рублей.
За нарушение трудового законодательства СПК «Колхоз Красноармейский» привлечен административной ответственности – штраф 30000 руб.
За нарушение трудового законодательства директор оштрафован на 3000 рублей.
За нарушение трудового законодательства ООО «МегаАлтай» привлечено к административной ответственности - штраф 30000 рублей.
За нарушение трудового законодательства на руководителя наложен административный штраф в размере 3000 рублей.
За нарушение трудового законодательства на руководителя наложен административный штраф в размере 2500 рублей.
За нарушение трудового законодательства ООО «Алтайавтосервис» оштрафован на 30000 рублей.
За нарушение трудового законодательства ООО «Стройком» привлечено к административной ответственности - штраф 40000 рублей.
За нарушение трудового законодательства на двух должностных лиц организации наложен административный штраф в общей сумме 6000 рублей.
За нарушения трудового законодательства руководитель организации оштрафован на 2000 рублей.
За нарушение трудового законодательства на руководителя организации наложен административный штраф в размере 4500 рублей.
По требованию инспекции отстранено от работы 11 работников, не прошедших обучение и проверку знаний по охране труда.
Директор ООО «Рост» привлечен к административной ответственности.
По требованию инспекции работникам выплачено 27 738 рублей.
За нарушение трудового законодательства Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности.
По требованию инспекцией 20.12.13 г. работодатель восстановил работника на работе.
За 11 месяцев текущего года по результатам проверок отстранено от работы 151 лицо, не прошедшее обучение и проверку знаний по охране труда; запрещено использование 666 единиц средств индивидуальной зашиты работников.
Тема пресс-конференции: О соблюдении работодателями региона трудового законодательства по своевременной и в полном объеме выплате работникам заработной платы
За выявленные нарушения трудового законодательства председатель правления общественной организации привлечен к административной ответственности – штраф 2000 рублей.
За выявленные нарушения заведующая привлечена к административной ответственности – штраф 2000.0 рублей.
Выявлена задолженность по заработной плате за период с июля по сентябрь текущего года в размере 6 681 300 рублей перед 172 работниками
По требованию инспекции нарушение трудовых прав работника устранено
По требованию инспекции с работником заключен трудовой договорв письменной форме
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности – штраф 2000 рублей.
В настоящее время комиссией проводится расследование данного несчастного случая.
10.12.2013г. работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
Материалы расследования направлены в следственные органы.
Данное Соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в Алтайском крае и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в 2014-2016 г.
По требованию инспекции заявителю произведены выплаты и денежная компенсация в размере 2202 рубля.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности - штраф 30 000 рублей.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда работодатель привлечен к административной ответственности - штраф 35 000 рублей.
За допущенные нарушения индивидуальный предприниматель оштрафован на 3000 рублей.
За нарушение трудового законодательства директор организации привлечен к административной ответственности - штраф 5000 рублей.
По требованию Госинспекции труда в Алтайском крае работникам выплачена заработная плата в полном объеме в сумме 232 572,78 рублей
За нарушение трудового законодательства МБДОУ ЦРР «Детский сад № 160 «Крепыш» привлечено к административной ответственности - штраф 30000 рублей
За нарушение законодательства о труде и об охране труда виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности - штраф 4000 рублей.
Установлено, что работодатель не выплачивал компенсацию за вредные и (или) опасные условия труда, согласно проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда
Юридическое лицо привлечено к административной ответственности – штрафу в размере 30 000 рублей.
Выявлено 10 нарушений по вопросам охраны труда.
Индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности
В Алтайском крае за 11 месяцев 2013 года произошло 148 несчастных случаев с тяжелыми последствиями
В ходе проверки установлено, что 12 работников не прошли обучение по охране труда.
В ходе проверки установлено, что 6 работников не прошли обучение по охране труда, не проводятся периодические медицинские осмотры. Работодатель не обеспечивает работников средствами индивидуальной защиты
По требованию инспекции 2 работникам выплачена премия в сумме 5201,46 рублей.
Материалы расследования направлены в следственные органы.
По требованию инспекции работнику выплачена недоплаченная сумма.
В ходе проверки были выявлен ряд нарушений трудового законодательства
Губернатор Алтайского края Александр Богданович Карлин провел совещание по вопросу о сокращении задолженности по заработной плате в организациях, входящих в холдинговую компанию "Изумрудная страна"
За нарушения трудового законодательства ООО «Агрофирма «Урожай» оштрафовано на 35 000 рублей.
Суд приостановил деятельность травмоопасного оборудования на 30 суток.
По требованию инспекции ИП Целоусов Е.В. составил пострадавшему Акт о несчастном случае на производстве по форме «Н-1».
Должностные лица ОАО "Кипринское" привлечены к административной ответственности – штрафу.
За неисполнение предписания работодатель оштрафован судом
За нарушение трудового законодательства директор оштрафован на 4000 руб.
По состоянию на 07.11.2013 работодателем выполнены требования государственного инспектора туда
К указанному сроку, работодатель не представил документов, подтверждающих исполнение предписания.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
По результатам плановой проверки у главы КФХ (Ключевский район) выявлены нарушения трудового законодательства в отношении работника в возрасте до 18 лет.
За указанный период текущего года должностными лицами инспекции дано 2898 разъяснений и консультаций работодателям и работникам по вопросам применения норм трудового законодательства на личном приеме и 2282 по телефону «горячей линии».
20.11.2013 года в преддверии Дня матери в Региональной общественной приемной Председателя Партии «Единая Россия» проведен прием граждан
В ходе проверки выявлено 8 нарушений
В ходе проверки выявлено 5 нарушений
В ходе проверки выявлено 6 нарушений
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Работникам начислялась заработная ниже уровня, устанолвенного Региональным соглашением
По требованию инспекции работодатель оформил 40 трудовых договоров с работниками
За нарушение трудового законодательства работодатель оштрафован
Судом приостановлена эксплуатация травмоопасного оборудования
За невыплату заработной платы директор учреждения дисквалифицирован
Судом приостановлена деятельность травмоопасного оборудования
За нарушение трудового законодательства ООО «Торговая сеть «Аникс» привлечен к административной ответственности - штраф 35000 рублей.
За нарушение трудового законодательства виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности - штраф 5000 рублей.
За нарушение трудового законодательства директор ООО «Старая компания» оштрафован.
По требованию инспекции за нарушение работодателем сроков выплаты заработной платы работникам выплачена денежная компенсация в сумме 5 435,64 руб. .
За нарушение трудового законодательства МКДОУ «Малиновоозерский детский сад № 5» и руководитель оштрафованы на общую сумму 32 000 руб.
За допущенные нарушения трудового законодательства к административной ответственности привлечено 5 юридических лиц на сумму 170 000 рублей и 10 должностных лиц на сумму 23 000 рублей
За нарушение трудового законодательства Комитет Администрации Красногорского района по образованию оштрафован на 30000 рублей.
По требованию инспекции работнику возмещены произведенные удержания в размере 445,40 руб.
По требованию инспекции работнику выплачена компенсация в сумме 632,92 руб.
По требованию инспекции работникам выплачено 10347,45 руб.
По требованию инспекции работнику выплачено 5179,16 рублей.
За нарушение законодательства об оплате труда оштрафовано 639 работодателей
По требованию инспекции 39 работникам выплачен долг по заработной плате в сумме 293334,15 рублей.
За нарушение трудового законодательства ООО «Райф» оштрафовано на 30000 рублей
пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае Панина Виктора Евгеньевича
По требованию инспекции выявленные нарушения трудового законодательства устранены.
Судом приостановлена эксплуатации травмоопасного оборудования на 30 суток
За нарушение трудового законодательства ЗАО «Поспелихинский молочный комбинат» оштрафовано на 30 000 рублей.
Работодатель привлечен к административной ответственности - штраф 35000 рублей.
ООО «СК Дедал» оштрафовано на 30 000 руб.
Запрещена эксплуатация травмоопасного оборудования.
Материалы расследования направлены в следственные органы.
По требованию инспекции работодатель доплатил работнице 1182, 75 руб.
Проведена плановая проверка в СПК "Колхоз Путь к коммунизму" (Завьяловский район)
За нарушение трудового законодательства три должностных лица организации оштрафованы.
По требованию инспекции 173 работникам выплачен долг по заработной плате в сумме 1405 тысяч рублей
Проведена плановая проверка в СПК (колхоз) "Фрунзенский" (Завьяловский район).
По результатам проверки запрещено использование 2 видов средств индивидуальной защиты
В ходе контрольно-надзорных мероприятий выявлено 3585 нарушений
Материалы расследования направлены в следственные органы
Причиной несчастного случая явился допуск до работы работника без проведения обучения и проверки знаний по охране труда
Установлено, что работник при обходе животных получил травму с тяжелым исходом
Материалы расследования направлены в следственные органы
За нарушение законодательства об оплате труда оштрафовано 529 работодателей
По результатам проверки, были выявлены нарушения трудового законодательства, выразившиеся в невыплате работникам заработной платы
По представлению Государственной инспекции труда в Алтайском крае оплачена переработка
Государственной инспекцией труда в Алтайском крае были проведены внеплановые проверки организаций, оказывающих услуги с использованием легкомоторной авиации
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Эксплуатируется заточной станок не соответствующий требованиям безопасности и представляющий угрозу жизни работников
Материалы расследования направлены в следственные органы.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Установлен факт получения рабочим травмы
Предписание инспектора о начислении и выплате компенсации работникам было исполнено досрочно.
По результатам проверки выявлена задолженность по заработной плате
По результатам проверки выявлена задолженность по заработной плате и оплате отпуска работников
Работодателю выдано предписание
Постановлением Хабарского районного суда от 31.07.2013 г. было назначено наказание в виде административного приостановления деятельности
Государственными инспекторами труда (по охране труда) в 1 полугодии 2013 года проведено 296 проверок, выявлено 1313 нарушений законодательства в сфере охраны труда
По требованию инспекции работодатель выплатил работнику окончательный расчет в сумме 62214 рублей.
По требованию инспекции работнику произведены выплаты в размере 1486,19 рублей.
По требованию Государственной инспекции труда работник восстановлен на работе
34 летний работник упал со стога сена
В совещании принял участие заместитель руководителя (по правовым вопросам) Фандин И.Л.
Обращения граждан рассматривались должностными лицами Государственной инспекции труда в соответствии с требованиями Закона № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации".
В заседании принял участие заместитель руководителя (по правовым вопросам) Фандин И.Л.
В ПО «Кооператор» судом приостановлена деятельность 2 единиц травмоопасного оборудования сроком на 30 суток.
По требованию инспекции работодатель выплатил работнику 94394,12 руб.
В заседании комиссии принял участие государственный инспектор труда Сорокин И.И.
За нарушение трудового законодательства работодатель оштрафован
Материалы расследования направлены в следственные органы
Постановлением мирового судьи ООО «Кусакское» оштрафовано на 10000 рублей.
По требованию инспекции работнику выплачен расчет в сумме 28689,19 рублей
Информация о состоянии задолженности по заработной плате и мерах принимаемых государственными инспекциями труда для её погашения и ликвидации
16 июля состоялся семинар-совещание "От аттестации рабочих мест - к специальной оценке условий труда" организованном СРО "Национальное общество аудиторов трудовой сферы"
Выявлены нарушения установленного прядка расследования несчастного случая на производстве
Выявлены нарушение требований охраны труда.
Начальнику Бийского территориального отдела Государственной инспекции труда в Алтайском крае Мокрецову Ю.А. вручено благодарственное письмо
По результатам проверок 906 работникам выплачена задержанная заработная плата.
По требованию Государственной инспекции труда в Алтайском крае выплачено 908 рублей.
В совещании принял участие заместитель руководителя (по правовым вопросам) Фандин И.Л.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
В ходе проверки установлено, что в нарушение ч. 1 ст. 140 ТК РФ расчет при увольнении работнику не выплачен.
Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет нарушаются
Работодателю выдано предписание, работодатель привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ
Ранее за допущенные нарушения он был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
В отношении главного бухгалтера возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Ранее за допущенные нарушения он был привлечен к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
В совещании принял участие заместитель руководителя (по правовым вопросам) Фандин И.Л.
За не выплату районного коэффициента (15%) директор привлечен к административной ответственности
Руководитель Панин В.Е. выступил на оперативном совещании по вопросу контроля реализации Указа.
В ходе проверки установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику за март-апрель 2013 года не выплачивалась. Заработная плата за январь-февраль 2013 года выплачена работнику с нарушением сроков.
Заработная плата работникам выплачивается с нарушением установленных сроков.
В совещании принял участие заместитель руководителя (по правовым вопросам) Фандин И.Л.
По результатам расследования несчастный случай признан комиссией несчастным случаем на производстве.
10 работниками, фактически допущенных к выполнению трудовых обязанностей не оформлены трудовые договора.
Медицинским работникам предложат дежурить на дому.
При работе на вертикально-сверлильном станке из конуса держателя выпало сверло и отскочивший осколок сверла попал токарю в глаз.
Решением районного судьи Шипуновского района СПК «Виктория» признано виновным в совершении административного правонарушения
По результатам выданного предписания оформлены трудовые договоры в письменной форме
По требованию Государственной инспекции труда работнику выплачен расчет при увольнении в сумме 25688,69 руб.
В рамках заседания рассмотрены вопросы трудовой миграции, принятия гражданства Российской Федерации и другие.
На официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости создан «Форум открытой инспекции труда».
В результате внеплановой проверки, проведенной по жалобе бывшего работника ИП Улитова И.Д. (г.Славгород) установлено, что работодатель не произвел своевременный расчет при увольнении, не оплатил лист нетрудоспособности, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск.
Проверкой установлено, что работодатель по итогам аттестации обеспечил выдачу работникам специальной одежды, обуви и смывающих и (или) обезвреживающих средств.
По результатам проверки установлено, что работодатель производит выплату заработной платы работникам с нарушением установленных сроков.
Состоялась беседа по вопросу организации занятости детей в период летних каникул
В ходе проверки установлено, что работодатель необоснованно применил к работнику дисциплинарное взыскание в виде выговора.
Установлено, что работодатель фактически применил к работнику дисциплинарное взыскание, не выяснив наличия в действиях работника вины
В ходе проверок было выявлено 63 нарушения трудового законодательства.
Постановлениями государственного инспектора труда были привлечены к административной ответственности глава администрации Николаевского сельсовета Немецкого национального района и глава администрации Камышенского сельсовета Немецкого национального района.
Комиссия, проводившая расследование несчастного случая, не связала его с производством, основываясь на том, что несчастный случай произошел в нерабочее время, задания работодатель не выдавал.
Представления находятся на рассмотрении.
Протокол с материалами дела направлен в Троицкий районный суд.
Расследованием, проведенным в ООО «Алтайхолод» установлено, слесарь-сантехник находясь в состоянии алкогольного опьянения получил тяжелую травму.
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику за февраль, март, апрель 2013 года выплачена с нарушением срока.
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работникам за февраль, март, апрель 2013 года выплачена работникам с нарушением срока.
Состоялось засидание круглого стола в Алтайском фелиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Руководитель ООО «СК Сибпромстрой» привлечен к административной ответственности.
Проверкой установлено, что трудовые отношения с работником прекращены по пп. «а» п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ – прогул. Однако, процедура расторжения трудового договора работодателем нарушена...
Консультирование представителей предпринимательского сообщества по вопросам трудового законодательства.
По результатам внесенного предписания работодатель выплатил тридцати двум работникам задолженность по заработной плате
К установленному сроку работодатель не представил необходимых документов, что не позволило провести проверку.
Выявлены нарушения трудового законодательства
Решением районного суда постановление Государственной инспекции труда оставлено без изменения.
Причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ
Причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ.
Причиной несчастного случая явилось, то что работодатель не обеспечил безопасность работников при осуществлении технологического процесса.
Проверкой установлено, что работнику не возмещены дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).
По требованию госинспектора труда должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ в виде штрафа.
В ходе проверки установлено, что заработная плата 3 работникам за январь, февраль, март 2013 года не выплачена.
Государственным инспектором проведены внеплановые документарные проверки муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений детских садов
<p><img width="189" height="270" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC00492.JPG" /><span style="line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 14pt">Вопрос: Необходимо ли<span style="mso-spacerun: yes"> </span>проводить<span style="mso-spacerun: yes"> </span>аттестацию рабочего места бухгалтера, которая работает только на<span style="mso-spacerun: yes"> </span>компьютере? <o:p></o:p></span></p>
<p style="text-align: justify"><img alt="" width="189" height="225" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC00503.JPG" /><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; color: #26282f; font-size: 13pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt">Вопрос: требуется ли проведение вводного инструктажа по безопасности труда с сотрудниками сторонних организаций, выполняющими работы (оказывающими услуги) по договорам гражданско-правового характера (ремонт служебных помещений, мойка фасада и другие)?</span><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 13pt"><o:p></o:p></span></p>
<p><img width="189" height="228" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/2002.jpg" /><span style="line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 14pt">Вопрос: обязан ли работодатель выдавать средства индивидуальной защиты врачам, среднему<span style="mso-spacerun: yes"> </span>и младшему медицинскому персоналу при выездах и выходах на<span style="mso-spacerun: yes"> </span>участки и линии?<o:p></o:p></span></p>
<p><img width="189" height="280" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC00383.JPG" /><span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 14pt">Вопрос: какими нормативными документами регламентируется проведение обучения<span style="mso-spacerun: yes"> </span>по<span style="mso-spacerun: yes"> </span>охране труда?<o:p></o:p></span></p>
<p><img width="189" height="225" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC00503.JPG" /></p>
<p class="MsoNormal" style="text-justify: inter-ideograph; text-align: justify; text-indent: 36pt; margin: 0cm 0cm 10pt"><span style="line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 14pt">Вопрос: могу ли я вместо мужа<span style="mso-spacerun: yes"> </span>подать заявление и сообщить о тех нарушениях трудового законодательства, которые имеются у него предприятии?<span style="mso-spacerun: yes"> </span>Будут ли мужа преследовать за мое обращение, если<span style="mso-spacerun: yes"> </span>я его могу<span style="mso-spacerun: yes"> </span>послать? <o:p></o:p></span></p>
С приветственными пожеланиями к участникам обратилась начальник отдела охраны труда Государственной инспекции труда в Алтайском края Устименко Р.Ш.
Директор ООО «Тепло» привлечен к административной ответственности - штрафу 1000 руб.
Директор МБОУ ДОД «ДШИ Рубцовского района» привлечен к административной ответственности.
Руководитель Государственной инспекции в Алтайском крае В. Панин выступил с докладом
По требованию государственного инспектора труда приказ об увольнении отменен
<p><img width="200" height="211" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC00412.JPG" /><span style="font-size: small">Ответ на вопрос:</span> <span style="line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 14pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-bidi-theme-font: minor-bidi; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA">Возможна ли замена выдачи работникам молока или других равноценных пищевых продуктов компенсационной выплатой?</span></p>
<p><img width="200" height="240" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC00358.JPG" />Ответ на вопрос: <span style="line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA">Кто должен приобретать спецодежду и спец обувь работникам организации?</span></p>
<p><img width="200" height="230" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC00514.JPG" />Ответ на вопрос: <span style="font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 12pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi">В каком случае вводится должность специалиста по охране труда?<o:p></o:p></span></p>
<p><img width="200" height="230" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC00393.JPG" />Ответ на вопрос: <span style="line-height: 115%; font-family: 'Times New Roman','serif'; font-size: 14pt; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-theme-font: minor-bidi">Имеется срок давности расследования несчастного случая?<o:p></o:p></span></p>
В работе заседания принял участие главный государственный инспектор труда Забродин С.Н.
<p><img width="190" height="204" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC00342.22222222.JPG" />На пресс-конференции Панин В.Е. рассказал о производственном травматизме в Алтайском крае и основных задачах по обеспечению безопасных условий трудовой деятельности и охраны труда на 2013 год.</p>
В ходе проверки было установлено, работодатель не обеспечил безопасность работников при эксплуатации оборудования
Для участия были приглашены руководители автотранспортных и промышленных предприятий.
Для участия были приглашены инженеры по охране труда ведущих предприятий города.
Семинар посвящен предстоящему Дню охраны труда и другим вопросам социально – трудовых отношений данных отраслей.
Семинар посвящен предстоящему Дню охраны труда и другим вопросам социально-трудовых отношений данной отрасли.
В работе выставки планируется участие работника Гострудинспекции.
В работе семинара-совещания примут участие представители контрольно-надзорных органов в области охраны труда и производственной безопасности, фонда социального страхования.
С докладом по одному из вопросов выступил руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае Панин В.Е.
По результатам проведенной внеплановой документарной проверки по коллективному обращению работников в ОАО «Коротоякское» (Хабарский район) было установлено, что трем работникам, работающих по сдельной оплате труда в 2011-2012г.г. заработная плата выплачивалась ниже уровня, установленного Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Алтайском крае на 2010-2012г.г.
Обстоятельствами дела установлено, что при уборке участка сортировки стружки на оборудовании, где размещено сито для просеивании опилок, работник получил смертельную травму головы вращающимися деталями.
За допущенное нарушение работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
В семинаре приняли участие руководители структурных подразделений, специалисты и другие заинтересованные лица торговой сети «Мария-Ра»
18 апреля в прокуратуре Индустриального района г. Барнаула прошел семинар-совещание
В ходе проверки установлено, что работникам с декабря 2012 г.- март 2013 г.заработная плата выплачивалась не в полном объеме с нарушением сроков выплаты заработной платы.
С 15 по 22 апреля на сайте управления Алтайского края по труду и занятости населения проходит Интернет-форум, приуроченный к Всемирному дню охраны труда.
В приемной Президента Российской Федерации осуществлен прием граждан
В Алтайском Государственном Университете в рамках Дня молодежной науки прошла научная студенческая конференция
В ходе проверки установлено, что работнику не была выплачена заработная плата за декабрь 2012 г.
<p><img width="189" height="240" alt="" src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/den_ohrani_truda_otkritka.jpg" />Приглашаем принять участие в интернет-конференции</p>
24 апреля 2013 года в 10 часов
Установлено, что выплата заработной платы и оплата отпуска работникам производится с нарушением установленных сроков
По требованию Государственной инспекции труда выплачен окончательный расчет и компенсация за неиспользованный отпуск.
По требованию Государственной инспекции труда отменен приказ о дисциплинарном взыскании.
За неисполнение предписания юридическое лицо оштрафовано на 11000 рублей
Работодателям выданы предписания об устранении выявленных нарушений.
За нарушения законодательства об оплате труда к административной ответственности в виде штрафа привлечены 155 должностных лица и 25 юридических лица и индивидуальных предпринимателей.
По требованию инспекции 56 работниками погашена задолженность по заработной плате за январь в сумме 396392-29 руб.
По требованию инспекции 67 работниками погашена задолженность по заработной плате за январь в сумме 218409,97 руб.
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности - штрафу 2000 руб.
За нарушение законодательства об оплате труда привлечены к административной ответственности 62 работодателя
По результатам плановой проверки, выявлены нарушения требований безопасности
По результатам проверок 52 виновных должностных лиц привлечены к ответственности
Судом приостановлена деятельность травмоопасного оборудования сроком на 30 суток
Генеральный директор ОАО «Кондитеркая фабрика» привлечен к административной ответственности – штрафу в размере – 2000 руб.
В заседании принял участие руководитель Гострудинспекции в Алтайском крае Панин В.Е.
Работодателю внесен на рассмотрение вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностного лица.
По результатам проверки работодателю выдано предписание об устранение нарушений трудового законодательства.
Выплачена заработная плата согласно требований Регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства
Руководитель Государственной инспекции труда Панин В.Е. принял участие в совещании
По требованию госинспектора труда работнику выплачено 32485 рублей
За нарушение требований трудового законодательства генеральный директор организации привлечен к административной ответственности
За допущенные нарушения работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Постановлением суда назначено административное наказание в виде приостановления деятельности указанного производственного оборудованияна срок 30 суток
В совещании принял участие заместитель руководителя (по правовым вопросам) Фандин И.Л.
В ходе проверки выявлен токарный станок, который эксплуатируется в нарушении требований безопасности
Погашен долг 162 работникам ООО «Тепловодсеть» (Кулундинский район)
<p><input src="/.cmsc/upload/regions/22/22git/Государственная инспекция труда/DSC02923.JPG" width="240" height="150" type="image" longdesc="undefined" /><span style="line-height: 115%; font-family: 'Arial','sans-serif'; font-size: 11pt; mso-fareast-font-family: 'Times New Roman'; mso-ansi-language: RU; mso-fareast-language: RU; mso-bidi-language: AR-SA">На пресс-конференции<span style="mso-spacerun: yes"> </span>подведены итоги работы инспекции за<span style="mso-spacerun: yes"> </span>2012 год. </span></p>
Решением суда приостановлена деятельность станка сроком на 30 суток.
Постановлением мирового судьи Ленинского района г. Барнаула ООО «Экопром-Барнаул» признано виновным в совершении административного правонарушения
По требованию Государственной инспекции труда работнику выплачено 10116, 29 руб.
По требованию Инспекции работнику выплачена денежная компенсация в сумме 252 рубля.
По предписанию государственного инспектора труда работнику выплачено 50000 рублей.
предписание государственного инспектора труда исполнено работодателем не в полном объеме.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 января 2013 г. № 24
Для работников внебюджетного сектора экономики в крае минимальный размер оплаты труда установылен в размере 6760 рублей.
По предписанию инспектора работодатель оформил акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1) в соответствии с требованиями законодательства.
не соблюдается продолжительность рабочей недели для женщин
Работодатели не выполнили предписания Государственной инспекции труда
В ООО «Степные ключи» (Ключевский район) выявлены нарушения трудового законодательства
Верховный суд Российской Федерации разъяснил.
«Павловский маслосырзавод» привлечен к административной ответственности - штрафу.
За нарушение законодательства о труде и охране труда заместитель директор «Алтай-Сдобри» признан виновным
Установлен перечень рабочих мест, подлежащих обязательной аттестации
Тема – «Об итогах работы Государственной инспекции труда в Алтайском крае за 2012 год».
Предоставление работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.....
О результатах надзора и контроля за исполнением работодателями трудового законодательства в 2012 году выступил заместитель руководителя И.Л. Фандин.
Расчет при увольнении работнику выплачен с нарушением установленного срока.
Работодатель привлечен к административной ответственности - штрафу.
ООО «Спецстрой» оштрафовано на 30000 рублей.Материалы расследования направлены в следственные органы.
ЗАО «Ремметалл» привлечено к административной ответственности – штрафу в размере 40000 рублей.
Постановление Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. N 1048 "О переносе выходных дней в 2013 году"
За январь 2013 года государственные инспекторы труда провели 53 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
Около 20 процентов обращений граждан поступило в форме электронного документа на WEB-представительство инспекции.
Проведена проверка в ООО «Гарт» (г. Бийск)
Рассмотрено административное дело,возбужденное прокурором Барнаульской транспортной прокуратуры
По результатам внеплановой проверки, проведенной в ООО «Тепловодсеть» (Кулендинский район)
За нарушение трудового законодательства работодатель привлечен к административной ответственности.
Назначено наказание в виде штрафа 30000 рублей
Заработная плата работникам предприятия выплачивается с нарушением сроков
Заработная плата работникам за декабрь 2012 года выплачена с нарушением срока
От полученных ожогов, пострадавший скончался
В ходе плановой проверки, было установлено нарушение Трудового кодекса РФ
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства
В ходе проверки в ООО «Торговый Сервисный Центр Автостиль» установлено
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
Работодатель произвел работникам доплату до минимального размера оплаты труда
Нарушение сроков выплаты заработной платы
В установленный законом срок штраф не был оплачен.
За нарушение законодательства о труде и об охране труда
За выявленные нарушения председатель привлечен к административной ответственности - штраф 1000 рублей
Юридическое лицо-ООО «Чистый город» постановлением суда оштрафовано на 20000 рублей
Административное дело не возбуждалось в связи с истечением срока давности
Государственная инспекция труда в Алтайском крае, не согласившись с доводами суда, направила жалобу на решение суда.
С 1 января 2013 г. установлен особый порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
В заседании принял участие Руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае Виктор Панин
Вина работника, в совершении дисциплинарного проступка работодателем не доказана
В ходе проверок выявлено 922 нарушения законодательства об оплате труда
В отношении юридического лица ООО «Алтай» (Тюменцевский район) возбуждено дело об административном правонарушении по признакам ч.1 ст. 19.5 КоАП
В целях реализации приказа Роструда от 14 ноября 2008 года № 237 Государственной инспекцией труда в Алтайском крае осуществляется личный прием граждан, консультирование по телефону «горячей линии»
Дальнейшая эксплуатация осмотровой канавы представляет угрозу жизни и здоровью работников
Работодатель привлечен к административной ответственности
Награждена начальник отдела Государственной инспекции труда в Алтайском крае Сухонос Елена Егоровна
Причиной несчастного случая является: неудовлетворительная организация производства работ
С 1 января 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 03.12.2012 № 232-ФЗ «О внесении изменений в ст. 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
Работодателем извещения о несчастном случае в течение суток по инстанциям не направлялись
По предписанию Государственной инспекции труда выплачена задолженность по заработной плате
Решением районного суда работодатель признан виновным в совершении административного правонарушения
Проведена проверка ООО К «Топчихинский элеватор», (Топчихинский р-он)
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства
В ходе проверки выявлены нарушения трудового законодательства
Юридическое лицо ООО «УК Аналитический центр» было привлечено к административной ответственности
Нарушение сроков выплаты заработной платы
глава КФХ Перлов Н.В. привлечен к административной
КФХ Перлов Н.В. был вручен протокол о временном запрете деятельности
За нарушение трудового законодательства юридическое лицо привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ
Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам
Утверждение правила о работе на открытом воздухе в холодное время года
Материалы расследования направлены в следственные органы и прокуратуру
Председатель привлечен к административной ответственности
Генеральный директор ООО «Уют» привлечен к административной ответственности
Государственная инспекция труда в Алтайском крае доводит до сведения граждан, работников и работодателей о днях и часах работы «горячей линии» с 1 января 2013 г.
Генеральный директор ООО «Уют» привлечен к административной ответственности
выплачена задержанная зарплата за октябрь 2012г. в сумме 39645,66 рублей
В совещании принял участие заместитель руководителя (по правовым вопросам) Фандин И.Л.
По требованию государственного инспектора труда предписание выполнено в полном объеме, задолженность по заработной плате в размере 201 766 рублей погашена
По требованию инспекции работникам возмещены указанные расходы в полном объеме
Материалы расследования направлены в следственные органы
Административный штраф составил - 2500 рублей
Выплата расчета при увольнении работнику произведена работодателем с нарушением установленного срока
Период новогоднего отдыха работников составит 10 дней - с 30 декабря 2012 г. по 8 января 2013г.
Проведена плановая выездная проверка в ООО «Стимул» (Ребрихинский район).
По требованию инспекции работнику выплачено 3000 рублей.
По требованию инспекции произведены доплаты за сверхурочную работу в размере 14 500 рублей.
В ноябре 2012 года государственные инспекторы труда провели 67 проверок по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
В мероприятии принял участие заместитель руководителя Гострудинспекции Андрей Голомолзин.
На основании постановления, возбужденного прокурором г. Новоалтайска, за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.
Руководитель ООО «ВДК - Сервис» не исполнил предписание в установленный срок.
Материалы проверки в отношении должностных лиц ООО «Фирма «Технефть» направлены в Рубцовский межрайонный следственный отдел
За неисполнение в установленный срок предписаний государственных инспекторов труда
Hаботодатель провел расследование легкого несчастного случая на производстве с нарушением действующего законодательства.
Воспрепятствование законной деятельности должностного лица Государственной инспекции труда
По результатам плановой выездной проверки в ООО «ПЗК Магистральный» (Тальменский район)
Невыдача работнику копий документов, связанных с работой, является нарушением трудового законодательства
Основная причина несчастного случая: допуск до работы студента без проведения обучения и проверки знаний по охране труда по проводимому виду работ.
В результате плановой выездной проверки ЗАО «Павловская птицефабрика» (Павловский район) выявлено
Об итогах надзора и контроля за исполнением работодателями Алтайского края законодательства об охране труда в 2012 году проиформировала начальник информационно-аналитического отдела Елена Сухонос
Сумма выплаты 23 работникам составила 256094,63 руб
В Государственную инспекцию труда поступило письмо работника с благодарностью
Федеральным законом от 12 ноября 2012 г. N 188-ФЗ внесены изменения в статью 261 Трудового кодекса РФ
Тридцатилетний машинист обходчик по котельному оборудованию получил тяжелую травму
В КХ «Крок» (Ребрихинский район) а с трактористом-машинистом произошел тяжелый несчастный случай
ООО «Сервис - Тепло» привлечено к административной ответственности штраф – 30 000 рублей.
Машинист башенного крана был допущен к работе с нарушением требований трудового законодательства
В ОАО "Краснощековское ХПП" (Краснощековский район) погиб работник
ООО «Управляющая компания «Аналитический центр» привлечено к административной ответственности
Завершено расследование тяжелого несчастного случая в ООО «Луговское» (Каменский район)
В ООО «Вектор» (Алейский район) не обеспечил проведение медицинского осмотра работников.
В совещании приняла участие начальник отдела Государственнойц инспекции труда в Алтайском крае Главина Н.Н.
В организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда
В заседании принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае Виктор Панин
По требованию инспекции работникам возмещены расходы на общую сумму 25783,40 рублей
По факту несчастного случая инспекция проводит рассследование.
Проведена плановая выездная проверка в СПК «Колхоз имени Мамонтова» (Ребрихинский район).
Материалы расследования направлены в следственные органы для принятия
Последствия не удовлетворительной организации работ
В совещании принял участие заместитель руководителя (по правовым вопросам) Фандин И.Л.
Проведена внеплановая выездная проверка ЗАО «Алтайросспиртпром»
Руководитель Государственной инспекции труда Панин В.Е., заместитель руководителя Фандин И.Л., Голомолзин А.Н., начальник отдела Сухонос Е.Е. приняли участие в семинаре
В ООО «Кусакское» (Немецкий национальный район) выявлены нарушения строительных норм и правил и представляет угрозу жизни и здоровья работников.
Задолженность по заработной плате ООО «Рубцовский агрегатный завод» погашена.
По требованию государственного инспектора труда работнику выплачена денежная компенсация
Работникам возвращены незаконно удержанные суммы в размере 2623,53 руб.
02 ноября в Главном управлении образования и молодежной политики Алтайского края состоялось заседание краевой межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей
Общая сумма произведенных выплат работникам составила более 3,3 млн. рублей
Государственной инспекцией труда по обращению работника КГБУЗ «Перинатальный центр (клинический) Алтайского края» проведена проверка
По требованию государственного инспектора труда работнику выплачено 1532,61 рубля
Должностное лицо оштрафовано за нарушение трудового законодательсва
В адрес заведующего отделом культуры администрации Немецкого национального района внесено представление
Проведена плановая выездная проверка в СПК "Новый путь"
Были выявлены грубые нарушения законодательства об охране труда
По требованию Государственной инспекции труда работникам выплачено 97757 рублей
Расследован несчастный случай в ООО "Восход"
Проведена проверка в СПК «ПЗ Сибирь» Немецкого национального района
Пострадавший получил тяжелую травму головы
В ходе проведения проверки в связи с обращением работника ООО «Альфа» выявлены нарушения трудового законодательства.
В Усть-Калманском районе при ремонте сельского дома культуры рабочий упал с крыши и получил тяжелую травму
Некоторыми работник исполняли трудовые обязанности без оформления трудовых отношений
При исполнении трудовых обязанностей погибло 30, и получили тяжелые травмы 100 работников
Ежегодно 4 ноября в России отмечается День народного единства.
Работникам не начислялась и не оплачивалась сверхурочная работа
Проведена внеплановая проверка в ООО «Атлантидыч» по коллективному заявлению работников
Расследованием установлено
5 октября 2012 г. в Алтайском государственном университете прошел круглый стол «Медиация в России: проблемы и перспективы».
Завершено расследование тяжелого несчастного случая происшедшего с лесорубом в ООО «Каменский лесхоз» (Каменский район).
Начальник Славгородского территориального отдела В.Г.Балашов принял участие в семинаре
Расследованием установлено, что станок эксплуатировался с неисправным тормозом режущего инструмента
В ходе проведения внеплановой проверки в ООО «Алтай» (Немецкий национальный район) были выявлены нарушения
По требованию государственных инспекторов труда в сентябре выплачена ранее задержанная заработная плата 932 работникам.
Руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае принял участие в семинаре
Работодатель не обеспечил обучение и проверку знаний требований охраны труда работникам
10.09.2012 г. завершено расследование тяжелого несчастного случая происшедшего 17.08.2012 г. с токарем ФГБУ «Алтайская МИС» (Алтайский край, Поспелихинский район, с. Поспелиха).
Работодатель выплатил работнику окончательный расчет в сумме 2603,93 рублей
Постановлением мирового суда юридическое лицо ОАО ПКЗ «Новый путь» оштрафовано на 10000 рублей, должностные лица ОАО «Птицефабрика Благовещенская», ООО «Степной оазис» оштрафованы на 1000 рублей.
По требованию Государственной инспекции труда в Алтайском крае работнику выплачено более 99000 рублей
В августе 2012 года государственные инспекторы труда провели 83 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
В августе 2012 года государственные инспекторы труда провели 83 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
По результатам плановой проверки в КГБУЗ «Славгородская ЦРБ» было выявлено
Дисциплинарные взыскания применяются с нарушением порядка, предусмотренного ст.192,193 ТК РФ
За воспрепятствование законной деятельности госинспектора труда ООО «Полевое» оштрафовано на 20000 рублей.
В ООО "Рубцовский агрегатный завод" выявлена задолженностть по заработной плате в сумме 53158,10 рублей
МУП ТС «Топчихинское» привлечено к административной ответственности - штраф 30 000 рублей.
Руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае Панин В.Е. принял участие в круглом столе «Электричество: как сохранить жизнь и здоровье».
Постановлением мирового судьи Тальменского района ООО «Родные просторы» оштрафован
Вносятся изменения в статью 348.12 Трудового кодекса Российской Федерации, определяющую особенности заключения трудового договора со спортсменом, тренером
По требованию государственного инспектора труда приказ об увольнении работодателем отменен.
Приостановлена эксплуатация оборудования угрожающего жизни и здоровью работников на 60 суток
Работодатель возместил 8 работникам материальный ущерб в сумме 357.44 рублей.
Работодатель своевременно не выплатил 34 работникам заработную плату в размере 224541 рублей
Проведена внеплановая проверка в КАУ «Алтайский краевой Российско-Немецкий дом»
По требованию государственных инспекторов труда выплачена ранее задержанная заработная плата 637 работникам.
В 220 хозяйствующих субъектах были выявлены случаи задержки заработной платы. По результатам проведенных проверок привлечено к административной ответственности 471 должностных, юридических лиц и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в виде штрафа, на общую сумму 1966,5 тыс. рублей. К дисциплинарной ответственности привлечено по требованию госинспектора труда 11 должностных лиц.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" утверждён новый Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Основной причиной несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ.
05 июля 2011 году состоялось очередное заседание межведомственной комиссии Алтайского края по вопросам привлечения и использования иностранных работников.
<p style="text-align: justify">Завершено расследование скрытого тяжелого несчастного случая, происшедшего 25.12.2010г. в ЗАО «Славгородский гортопсбыт»</p>
<p style="text-align: justify">В августе прошлого года премьер-министром РФ Владимиром Путиным было подписано постановление "О переносе выходных дней в 2011 году"</p>
В ходе проверки ООО «Торговый дом «Региональная торговая компания» были выявлены нарушения трудового законодательства, в том числе установлено нарушение требований ст.84.1 Трудового кодекса РФ – работнику в день прекращения трудового договора работодатель не выдал трудовую книжку.
<p style="text-align: justify">При проверке дошкольных образовательных учреждений г. Бийска (МДОУ «Детский сад №7», МДОУ «Детский сад №65») в рамках общепрофсоюзной тематической проверки «Соблюдение трудового законодательства по вопросам предоставления гарантий и компенсаций работникам образовательных учреждений» выявлены факты оплаты труда работников, работающих в режиме неполного рабочего времени (совместители) ниже размера, предусмотренного законодательством</p>
<p style="text-align: justify">Проведена плановая проверка в Сельскохозяйственном производственном кооперативе СПК "имени Свердлова" (Тюменцевский район).</p>
<p style="text-align: justify">В котором принимает участие руководитель государственной инспекции труда в Алтайском крае В.Е. Панин.</p>
<p style="text-align: justify">В 3 квартале 2010 года Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено 717 проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде. В результате надзорно-контрольной деятельности выявлено 2212 нарушений трудового законодательства.</p>
В сентябре 2010 года в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае поступило 169 письменных обращений граждан по вопросам нарушения трудового законодательства.
<p style="text-align: justify">За сентябрь текущего года Гострудинспекцией проведено 114 проверок по соблюдению работодателями трудового законодательства об оплате труда. По результатам проверок 841 работнику выплатили задержанную заработную плату. Общая сумма произведенных выплат задержанной заработной платы за сентябрь месяц составила более 2,8 млн. рублей.</p>
<p style="text-align: justify"><span style="font-family: Arial">В ходе проведения проверки по коллективной жалобе у индивидуального Иванова В.А. (г. Славгород) выявлены нарушения трудового законодательства в части установления минимальной заработанной платы, также работникам не оплачивалась сверхурочная работа. </span></p>
<p style="text-align: justify">В связи с происшедшими пожарами на территории Алтайского края Государственная инспекция труда в Алтайском крае доводит до сведения всех заинтересованных организаций и граждан информационное письмо Минздравсоцразвития России «О восстановлении трудовых книжек, граждан утраченных в результате стихийных природных пожаров»</p>
<img src="/.cmsc/upload/regions/22/Panin.jpg" width="" height="" alt="" border="0"><br>
18 августа проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении 22 несовершеннолетних работников
В ходе проверки проведенной в ГУП ДХ Алтайского края «Колыванский камнерезный завод им. И.И. Ползунова» в июне 2010 года было установлено, что на предприятии нарушается трудовое законодательство об оплате труда.
За июль 2010 года государственные инспекторы труда провели 83 проверки!
Проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Бигс»
Окончено расследование несчастного случая произошедшего в ООО «Егорьевский межмуниципальный комплекс»
28 июня 2010 года Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка по обращению работника уволенного из Администрации Шаховского сельсовета Павловского района
Восьмого июля 2010 года под руководством заместителя Губернатора Алтайского края Б.Ларина состаялось заседание межведомственных комиссий по вопросам привлечения и использования иностранной рабочей силы
<P align=justify><FONT size=2 face=Arial>За июнь 2010 года государственные инспекторы труда провели 143 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.</FONT></P>
<P align=justify><FONT size=2 face=Arial>23 июня под руководством начальника Управления Алтайского края по труду и занятости населения Бушмина И.А. состоялось очередное заседание краевой рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в котором принял участие руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае Панин В.Е.<BR>
</FONT><BR>
</P>
<FONT size=2 face=Arial>21.06.2010 года проведена проверка в ООО "Алтай-Инфопром-Фрегат" по обращению работницы находящейся в отпуске по беременности и родам.<BR>
</FONT><BR>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr align=justify><FONT size=2 face=Arial>Завершено расследование тяжёлого несчастного случая на производстве, который произошел 02.05.2010 г. в ОАО «Алтайские Макароны» г. Барнаул.</FONT></P>
<P style="MARGIN-RIGHT: 0px" dir=ltr align=justify><FONT size=2 face=Arial>31.05.2010 г. в ходе проведения плановой проверки в Сельскохозяйственной артели Племзавод (СХАПЗ) «Победа» Немецкого национального района</FONT></P>
<P align=justify><FONT size=2 face=Arial>За 5 месяцев 2010 года в Алтайском крае произошло 69 несчастных случаев на производстве с тяжёлыми последствиями.</FONT></P>
04.06. 2010 года Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка в ООО «Управляющая компания «Большая медведица» по коллективному обращению работников.
По результатам проверок более 1,8 тысяч работников получили задержанную заработную плату.
26.05.2010 года под руководством начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Бушмина И.А. состоялось заседание краевой рабочей группы по вопросам выплаты заработной платы в котором принял участие заместитель руководителя государственной инспекции труда Алтайском крае Фандин В.Е.
По результатам проверок более 2,2 тысяч работников получили задержанную заработную плату.
Cостоялось совещание под
председательством заместителя Генерального прокурора Российской Федерации
Семчишина И.Г.
19.04.2010. Государственная инспекция труда в Алтайском крае завершила расследование тяжёлого несчастного случая на производстве, который произошел 05 апреля 2010 года в ЗАО «ДСК» г. Барнаул.
По приглашению Алтайского краевого общественного объединения профсоюзов руководитель Государственной инспекции труда в Алтайском крае принял участие в IX заседании объединения.
Суд дисквалифицировал директора ООО ЧОП «Сёгун» Лобанова А.А. на один год.
13 апреля 2010 г. состоялось очередное заседание межведомственной рабочей группы при прокуратуре Алтайского края по противодействию преступлениям в сфере экономики.
6 февраля 2010 года в 00 часов 30 минут произошёл несчастный случай с трактористом МУП «Барнаулавтодор».
Государственной инспекцией труда выявлены случаи нарушения законодательства РФ
В I-м квартале 2010 году Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведено 738 проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде. В результате надзорно-контрольной деятельности выявлено 2594 нарушений трудового законодательства.
В Алтайском крае в 1 квартале 2010 года произошло 42 несчастных случаев с тяжёлыми последствиями
Администрация Алтайского края (далее – «Администрация края»), с одной стороны, Алтайское краевое общественное объединение профсоюзов (далее – «Профсоюз»), с другой стороны, и краевые объединения работодателей (далее – «Работодатели края»), с третьей стороны, вместе именуемые в дальнейшем «Стороны», руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», законом Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС «О социальном партнерстве в Алтайском крае», заключили настоящее региональное соглашение (далее – «Соглашение») о нижеследующем:
Согласно ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на отправление ее по почте.
Установлены серьёзные нарушения трудового законодательства!
В течение марта 2010 года государственные инспекторы труда провели 123 проверки по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда. По результатам проверок более 1,9 тысячи работников получили задержанную заработную плату.
<br><center><IMG src="/.cmsc/upload/regions/22/1111.jpg" width="225" height="197"border="0"></center>
<br><br>
24.03.2010 года под руководством начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения Бушмина И.А. состоялось заседание краевых рабочих групп по вопросам выплаты заработной платы и по охране труда и безопасности производства в котором принял участие руководитель государственной инспекции труда Алтайском крае Панин В.Е.
Государственной инспекцией труда подписано соглашение со Следственным комитетом при прокуратуре Российской Федерации по Алтайскому краю
Руководителем государственной инспекции труда в Алтайском крае направлено письмо Главам муниципальных районов и городских округов Алтайского края об организации временного трудоустройства школьников, достигших 14 летнего возраста в период летних каникул, учитывая особую важность правильной организации труда несовершеннолетних.
По причине эксплуатации неисправных тракторов в 2009 году в Алтайском крае погибло 3 механизатора.
Условия проведения конкурса, порядок и сроки подачи заявок
По результатам февральских проверок более 2000 работников получили задержанную заработную плату в сумме более 23 млн. рублей.
По информации государственного учреждения государственной службы занятости населения предприниматели Барнаула отказывают в приёме на работу гражданам, направленным Службой для трудоустройства. При этом в направление вносятся записи «не подходит по возрасту» или аналогичные.
Сегодня в 13 часов состоялась пресс-конференция руководителя Государственной инспекции труда в Алтайском крае Панина Виктора Евгеньевича.
На Алтае работодателей нещадно штрафуют за невыплату зарплат! А еще за то, что они не оплачивают больничные беременным.
Под руководством заместителя Губернатора Алтайского края Н.П. Черепанова 27 января состоялось заседание рабочей группы трёхсторонней комиссии по вопросам выплаты заработанной платы, в которой принял участие руководитель государственной инспекции труда Алтайском крае В.Е. Панин.
За январь 2010 года государственные инспекторы труда провели 71 проверку по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда.
Количество работников, ежедневно обращающихся в Гострудинспекцию на личный прием, значительно возросло
<br>Накануне нового года существенно сократилась задолженность по заработанной плате. Если на 21 декабря 2009 года общая сумма долга составляла 207 млн. рублей, то на 1 января 2010 года она снизилась до 155 млн. рублей.
<br>
За весь период 2009 года проведено 1368 проверок по вопросам соблюдения работодателями законодательства об оплате труда, выявлено 1448 нарушений законодательства. В результате принятия мер 13414 работников получили задержанную заработную плату
