Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(3852) 29-04-76
656002, Барнаул, ул. Пионеров, д. 24а
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ
о ходе реализации в федеральном государственном органе мероприятий по противодействию коррупции
в Государственной инспекции труда в Алтайском крае
в I полугодии 2013 года
I. Штатная численность и укомплектованность подразделений (должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА[1] |
± %
|
ТО[2] |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |
|
Штатная численность подразделений (должностных лиц) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений[3] |
|
|
1 |
|
|
| |
|
Фактическая численность подразделений (должностных лиц) кадровых служб по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
1 |
|
|
| |
|
Из них: |
Количество лиц с опытом работы в данной сфере свыше 3 лет |
|
|
1 |
|
|
|
Внесите в таблицу количественные показатели:
II. Результаты проверок, проведенных подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % | |||
|
Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы | |||||||||
|
Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы |
|
|
6 |
|
|
| |||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Количество граждан, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Количество граждан, которым отказано в замещении должностей по результатам проверок |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими | |||||||||
|
Количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными служащими |
|
|
48 |
|
|
| |||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Количество служащих, в отношении которых установлены факты представления недостоверных и (или) неполных сведений о доходах |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Из них: |
уволено |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
Проверка полноты и достоверности сведений о доходах проведена с учетом рекомендаций Минтруда России по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в присутствии гражданского служащего, принесшего в кадровую службу сведения о доходах за 2012 год. Эти сведения сравнивались со сведениями за 2011 год по всем разделам. Все неясности и неточности сразу обговаривались. На их исправление государственному служащему давалось до 3 дней. До 20 апреля 2013 г. все гражданские служащие представили уточнения в соответствующие разделы Сведений о доходах. | |||||||||
|
Проверки соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов | |||||||||
|
Количество проверок соблюдения служащими установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Количество служащих, в отношении которых установлены факты несоблюдения: |
ограничений и запретов |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Количество служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам проверок фактов несоблюдения: |
ограничений и запретов |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Из них уволено за несоблюдение: |
ограничений и запретов |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Фактов несоблюдения установленных законом ограничений и запретов, требований к служебному поведению у государственных служащих в I полугодии 2013 года не зафиксировано. В Гострудинспекции в целях обеспечения соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей проводится разъяснение гражданским служащим статей 7 - 12 Федерального закона № 273-ФЗ,информирование их о стратегических направлениях работы по противодействию коррупции/ Меры, принимаемых в Гострудинспекции по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов: - доведение до гражданских служащих информации о фактах коррупционных проявлений в федеральных органах исполнительной власти и их территориальных органов, - ежеквартальная подготовка аналитических справок по обращениям граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции, по материалам расследования несчастных случаев в целях оценки объективности установления обстоятельств, причин и лиц, ответственных за нарушения трудового законодательства; - снижение рисков коррупционных проявлений посредством регламентации служебной деятельности и системного контроля за соблюдением установленного порядка её осуществления. | |||||||||
|
Проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством | |||||||||
|
Количество проверок соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после ухода с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных законодательством |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Количество граждан, которым отказано в замещении должности или выполнении работы по результатам проверки |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Выявлено нарушений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
По результатам расторгнуто трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
В первом полугодии 2013 года из Гострудинспекции уволено 6 госслужащих (в том числе 4 человека в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы), осуществляющих контрольно-надзорную деятельность. В настоящее время один человек работает секретарем городского суда, остальные написали заявления в комиссию Гострудинспекции по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации. Всем дано согласие на замещение должностей. | |||||||||
III. Результаты проверок сведений о расходах, проведенных подразделениями (должностными лицами) по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % | |||
|
Общее количество проверок сведений о расходах, проведенных в отчетный период |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Из них проведенные на основе информации от: |
правоохранительных органов |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
работников (сотрудников) подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
политических партий и иных общественных объединений |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Общественной палаты Российской Федерации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
общероссийских средств массовой информации |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), не представивших сведения о расходах, но обязанные их представить |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Из них: |
уволено |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
Количество материалов направленных в правоохранительные органы для проведения доследственных проверок |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
По результатам доследственных проверок: |
количество возбужденных уголовных дел |
|
|
нет |
|
|
| ||
IV. Количество должностей служащих (сотрудников, военнослужащих) с высоким риском коррупционных проявлений
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
|
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), подающих сведения о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей |
|
|
48 |
|
|
|
|
Удельный вес должностей служащих (сотрудников, военнослужащих) с высоким риском коррупционных проявлений по отношению к общей штатной численности |
|
|
92,3% |
|
|
|
V. Проверка обращений о коррупционных правонарушениях служащих (сотрудников, военнослужащих)
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % | |||
|
Количество поступивших от граждан и организаций обращений о коррупционных правонарушениях, совершенных служащими (сотрудниками, военнослужащими) |
письменное обращение (почтовое) |
|
|
1 |
|
|
| ||
|
горячая линия (телефон доверия) |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
личный прием |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
обращение через Интернет - сайт |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
публикации в СМИ |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
иное |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Всего поступивших обращений |
|
|
1 |
|
|
| |||
|
Из них: |
количество рассмотренных обращений |
|
|
1 |
|
|
| ||
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), привлеченных к дисциплинарной ответственности по результатам рассмотрения |
|
|
нет |
|
|
| |||
|
Из них: |
уволено |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
Количество возбужденных уголовных дел |
|
|
нет |
|
|
| |||
VI. Ответственность служащих (сотрудников, военнослужащих) за совершение коррупционных правонарушений
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % | |
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), привлеченных к юридической ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
|
|
нет |
|
|
| |
|
Из них: |
к дисциплинарной |
|
|
нет |
|
|
|
|
к административной |
|
|
нет |
|
|
| |
|
к уголовной |
|
|
нет |
|
|
| |
|
В том числе: |
с наказанием в виде штрафа |
|
|
нет |
|
|
|
|
с реальным лишением свободы |
|
|
нет |
|
|
| |
VII. Увольнение в связи с утратой доверия
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| |
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих) уволенных в связи с утратой доверия |
|
|
нет |
|
|
| |
|
По следующим основаниям: |
непринятие служащим (сотрудником, военнослужащим) мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является |
|
|
нет |
|
|
|
|
непредставление служащим (сотрудником, военнослужащим) сведений о своих доходах, а также о доходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений |
|
|
нет |
|
|
| |
|
участие служащего (сотрудника, военнослужащего) на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации |
|
|
нет |
|
|
| |
|
осуществление служащим (сотрудником, военнослужащим) предпринимательской деятельности |
|
|
нет |
|
|
| |
|
По иным основаниям, указанным в законе: |
|
|
нет |
|
|
| |
VIII. Рассмотрение уведомлений служащих (сотрудников, военнослужащих) о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений
1. Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % | |
|
Количество поступивших уведомлений служащих (сотрудников, военнослужащих) о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
|
|
нет |
|
|
| |
|
Количество рассмотренных уведомлений служащих (сотрудников, военнослужащих) о фактах обращений к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений |
|
|
нет |
|
|
| |
|
По результатам рассмотрения: |
направлено материалов в правоохранительные органы |
|
|
нет |
|
|
|
|
возбуждено уголовных дел |
|
|
нет |
|
|
| |
|
привлечено к уголовной ответственности лиц |
|
|
нет |
|
|
| |
2.1. Какие принимаются меры по совершенствованию института уведомления служащих (сотрудников, военнослужащих) о фактах обращений в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений?
Заведен журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращений госслужащих в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений. Уведомлений от государственных служащих не поступало.
IX. Уведомление служащими (сотрудниками, военнослужащими) представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
| ||
|
Общее количество служащих (сотрудников, военнослужащих) |
|
|
51 |
|
|
| ||
|
Из них: |
количество служащих (сотрудников, военнослужащих), которые уведомили об иной оплачиваемой работе |
|
|
12 |
|
|
| |
|
количество служащих (сотрудников, военнослужащих) не уведомивших (несвоевременно уведомивших) при фактическом выполнении иной оплачиваемой деятельности |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), привлеченных к дисциплинарной ответственности за нарушение порядка уведомления, либо не уведомивших представителя нанимателя об иной оплачиваемой работе |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
Из них: |
уволено |
|
|
нет |
|
|
| |
|
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» ежегодно государственные служащие предварительно уведомляют руководителя Гострудинспекции о выполнении иной оплачиваемой работы по проведению учебных занятий (чтение лекций, семинаров) на основании договоров гражданско - правового характера. Выполнение этой работы осуществляется во внерабочее время и не влечет конфликта интересов на государственной службе. | ||||||||
X. Ротация служащих (сотрудников, военнослужащих)
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± %
|
ТО |
± %
|
ВСЕГО |
± %
|
|
Количество должностей, в отношении которых предусмотрена ротация служащих (сотрудников, военнослужащих) |
|
|
13 |
|
|
|
|
Количество служащих (сотрудников, военнослужащих), в отношении которых была осуществлена ротация |
|
|
нет |
|
|
|
XI. Антикоррупционная экспертиза
1. Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % |
|
Общее количество проектов нормативных правовых актов подготовленных в отчетный период |
|
|
нет |
|
|
|
|
Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза |
|
|
нет |
|
|
|
|
Количество коррупциогенных факторов, выявленных в проектах нормативных правовых актов |
|
|
нет |
|
|
|
|
Исключено коррупциогенных факторов |
|
|
нет |
|
|
|
|
Количество нормативных правовых актов, в отношении которых проведена антикоррупционная экспертиза |
|
|
нет |
|
|
|
|
Количество коррупциогенных факторов, выявленных в нормативных правовых актах |
|
|
нет |
|
|
|
|
Исключено коррупциогенных факторов |
|
|
нет |
|
|
|
XII. Независимая антикоррупционная экспертиза*
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % |
|
Количество проектов нормативных правовых актов, в отношении которых проведена независимая антикоррупционная экспертиза |
|
|
нет |
|
|
|
|
Количество заключений независимых экспертов принятых во внимание |
|
|
нет |
|
|
|
|
Количество нормативных правовых актов, в отношении которых проведена независимая антикоррупционная экспертиза |
|
|
нет |
|
|
|
|
Количество заключений независимых экспертов принятых во внимание |
|
|
нет |
|
|
|
* Независимая антикоррупционная экспертиза, которая проводится юридическими лицами и физическими лицами, аккредитованными Министерством юстиции Российской Федерации в качестве независимых экспертов.
XIII. Профессиональная подготовка служащих (сотрудников, военнослужащих), в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % | ||
|
Общее количество служащих (сотрудников, военнослужащих), прошедших обучение в отчетный период: |
руководители |
|
|
нет |
|
|
| |
|
помощники (советники) |
|
|
|
|
|
| ||
|
специалисты |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
обеспечивающие специалисты |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
Из них: |
количество служащих (сотрудников, военнослужащих), в функциональные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции |
|
|
нет |
|
|
| |
|
В каких формах проходило обучение служащих (сотрудников, военнослужащих) в отчетный период |
первоначальная подготовка |
|
|
нет |
|
|
| |
|
профессиональная переподготовка |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
повышение квалификации |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
стажировка |
|
|
нет |
|
|
| ||
XIV. Правовое и антикоррупционное просвещение служащих (сотрудников, военнослужащих)
1. Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % | |
|
Количество проведенных в федеральном государственном органе мероприятий правовой и антикоррупционной направленности |
|
|
5 |
|
|
| |
|
В том числе: |
коллегии |
|
|
нет |
|
|
|
|
конференции, круглые столы, научно-практические семинары |
|
|
нет |
|
|
| |
|
подготовка памяток, методических пособий по антикоррупционной тематике |
|
|
нет |
|
|
| |
|
консультации служащих (сотрудников, военнослужащих) на тему антикоррупционного поведения |
|
|
5 |
|
|
| |
|
Иные мероприятия (укажите их количество и опишите)* |
|
|
2 |
|
|
| |
|
*Ежеквартально в Гострудинспекции проводятся семинары по разъяснению законодательства о противодействии коррупции, требований к служебному поведению, механизмов возникновения конфликта интересов.
Вопросы по противодействию коррупции; по правам, ограничениям и запретам в связи с исполнением ими должностных обязанностей; Кодексу этики поведения государственных служащих включены в перечень вопросов для аттестации государственных служащих Гострудинспекции.
Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушенийоказывает консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения федеральных государственных служащих.
За первый квартал 2013 года за консультациями обратилось 35 государственных служащих. В основном это были консультации по вопросам ограничения на гражданской службе и заполнения сведений о доходах. | |||||||
XV. Взаимодействие федерального государственного органа с институтами гражданского общества
1. Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % | ||
|
Количество общественных объединений и организаций, наиболее активно взаимодействующих в сфере противодействия коррупции с федеральным государственным органом (в том числе количество общественных объединений и организаций, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции*) |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
Формы взаимодействия общественных объединений и организаций с федеральным государственным органом:
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к работе в государственных юридических бюро |
|
|
нет |
|
|
| |
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к работе по совершенствованию антикоррупционного законодательства |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к рассмотрению (обсуждению) проектов нормативных правовых актов |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых привлечены к мониторингу антикоррупционного законодательства |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
количество общественных объединений и организаций, представители которых участвуют в заседаниях рабочих групп, иных совещательных органах по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
Количество мероприятий антикоррупционной направленности проведенных в федеральном государственном органе в отчетный период с участием общественных объединений и организаций |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
В том числе: |
конференции, круглые столы, научно-практические семинары |
|
|
нет |
|
|
| |
|
заседания по вопросам антикоррупционной направленности общественного совета, образованного при федеральном государственном органе |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
заседания рабочих групп по вопросам профилактики и противодействия коррупции |
|
|
нет |
|
|
| ||
|
Иные мероприятия (укажите их количество и опишите) |
|
|
нет |
|
|
| ||
* Данный количественный показатель указывается в скобках.
XVI. Взаимодействие федерального государственного органа с общероссийскими средствами массовой информации
Внесите в таблицу количественные показатели:
|
КОНТРОЛЬНЫЕ ПОЗИЦИИ |
ЦА |
± % |
ТО |
± % |
ВСЕГО |
± % | |
|
Количество выступлений официальных представителей федерального государственного органа в общероссийских средствах массовой информации |
|
|
12 |
|
|
| |
|
Из них: |
в телепрограммах |
|
|
5 |
|
|
|
|
в радиопрограммах |
|
|
|
|
|
| |
|
в печатных изданиях |
|
|
6 |
|
|
| |
|
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
|
|
1 |
|
|
| |
|
Количество программ, фильмов, печатных изданий, сетевых изданий антикоррупционной направленности, созданных при поддержке федерального государственного органа |
|
|
нет |
|
|
| |
|
Из них: |
телепрограммы, фильмы |
|
|
нет |
|
|
|
|
радиопрограммы |
|
|
нет |
|
|
| |
|
печатные издания |
|
|
нет |
|
|
| |
|
социальная реклама |
|
|
нет |
|
|
| |
|
сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
|
|
нет |
|
|
| |
|
иные формы распространения информации (укажите их количество и опишите) |
|
|
нет |
|
|
| |
[1] Центральный аппарат;
[2] Территориальные органы;
[3] Включая иные подразделения, должностные лица которых реализуют функции по профилактике и противодействию коррупции.
